ADVERTENCIA en el norte de Alemania: ¡las cervecerías se detienen!

ADVERTENCIA en el norte de Alemania: ¡las cervecerías se detienen!

Jever, Deutschland - El 11 de junio de 2025, los ataques de advertencia tendrán lugar en las cervecerías del norte de Alemania, que fueron iniciadas por la Unión de Energía de Enjuiciamiento (NGG). La razón de la tira es la falta de acuerdo en la ronda de negociación colectiva. A partir de hoy, el NGG requiere una huelga de advertencia de 24 horas en Jever y 48 horas en Hamburgo y Lübz. Los ataques de advertencia comienzan con el turno temprano a las 6 a.m., mientras que se planea una rally en Jever a las 9 a.m.

Las cervecerías afectadas incluyen la cervecería Carlsberg en Hamburgo, conocida por las marcas Holsten y Astra, la cervecería Lübz en Mecklenburg-Western Pomerania y la cervecería frisia en Jere en Lower Saxony. El sindicato exige un aumento salarial del 6 % a un plazo de un año. La oferta del empleador hasta ahora ha sido del 3,7 % y está estructurada en dos etapas a un término a fines de 2026. En Jever también existe su propia tarifa de la casa, donde el NGG incluso exige un 7 % durante un año. Los empleadores ofrecen 4.2 % en dos niveles durante dos años.

Antecedentes de los conflictos de tarifas

El negociador de la NGG, Johanna Waldeck, describe la situación actual como extremadamente tensa y anunció que nunca ha habido frentes tan endurecidos. Aunque ambas partes recientemente mostraron enfoques ligeros, hasta ahora un acuerdo ha fallado. Sin embargo, la esperanza de una solución sigue siendo, sin embargo, porque se busca un título en julio en la industria. A finales de mayo había ataques de advertencia de 24 horas, pero no tenían fallas de producción notables.

El marco legal para las huelgas en Alemania está anclado por el Artículo 9 Párrafo 3 de la Ley Básica (GG), que los sindicatos otorgaron el derecho de formar asociaciones para hacer cumplir las condiciones de trabajo y económicas. Las luchas laborales, que también incluyen huelgas, son instrumentos centrales para hacer cumplir las reclamaciones, incluso si no se mencionan explícitamente en el GG. La acción industrial está regulada por la Ley del Juez del Tribunal Federal de Trabajo (BAG), aunque no ha habido una ley concreta para regular las huelgas.

Situación legal y huelgas

Las huelgas están particularmente protegidas constitucionalmente si afectan las condiciones de la relación laboral y se utilizan para hacer cumplir los intereses de los empleados. Las diferentes formas de huelgas, como ataques de ataque y defensa, así como huelgas de apoyo, están enmarcadas por los requisitos legales. Sin embargo, los ataques salvajes que no están organizados por los sindicatos no disfrutan de ninguna protección. Los funcionarios, soldados y jueces también están excluidos del derecho a atacar de acuerdo con las disposiciones legales.

En Alemania, la autonomía arancelaria juega un papel crucial en el mantenimiento de la paz social, por lo que el estado debe asumir una actitud neutral en asuntos arancelarios. La interferencia del estado en los conflictos arancelarios es legalmente inadmisible, lo que forma la base de las negociaciones actuales.

La situación en las cervecerías del norte de Alemania sigue siendo tensa, y los próximos días podrían ser cruciales para más desarrollos en el conflicto arancelario. Si bien el NGG espera un aumento de salario sustancial, queda por ver si se puede encontrar un compromiso que sea portátil para ambos lados.

Para obtener más información sobre los Strikes en las cervecerías del norte de Alemania, consulte el informe de faz y börsennews . También se puede encontrar una discusión sobre el marco legal de las huelgas en bpb .