AVERTISSEMENTS STRICHES dans le nord de l'Allemagne: les brasseries restent immobiles!

AVERTISSEMENTS STRICHES dans le nord de l'Allemagne: les brasseries restent immobiles!

Jever, Deutschland - Le 11 juin 2025, des grèves d'avertissement auront lieu dans les brasseries du nord de l'Allemagne, qui ont été lancées par l'Union d'entrée alimentaire (NGG). La raison de la bande est le manque d'accord dans le tour de négociation collective. À ce jour, le NGG prévoit une grève d'avertissement de 24 heures à Jever et 48 heures à Hambourg et Lübz. Les frappes d'avertissement commencent par le quart de début à 6 heures du matin, tandis qu'un rassemblement de grève à Jever est prévu à 9 heures.

Les brasseries touchées incluent la brasserie Carlsberg à Hambourg, connu pour les marques Holsten et Astra, la brasserie Lübz à Mecklenburg-Western Pomerania et la brasserie Frisian à Jever en Saxe Lower. Le syndicat nécessite une augmentation de salaire de 6% à une durée d'un an. L'offre de l'employeur a jusqu'à présent été à 3,7% et est structurée en deux étapes à un terme d'ici la fin de 2026. Dans JEVE, il y a aussi son propre tarif de maison, où le NGG exige même 7% pour un an. Les employeurs offrent 4,2% en deux niveaux sur deux ans.

Contexte des conflits tarifaires

Le négociateur du NGG, Johanna Waldeck, décrit la situation actuelle comme extrêmement tendue et a annoncé qu'il n'y avait jamais eu de fronts aussi endurcis. Bien que les deux parties aient récemment montré de légères approches, un accord a jusqu'à présent échoué. Cependant, l'espoir d'une solution reste, car un diplôme en juillet est recherché dans l'industrie. Fin mai, il y a eu des grèves d'avertissement 24 heures sur 24, mais elles étaient sans échecs de production remarquables.

Le cadre juridique des grèves en Allemagne est ancré par l'article 9 Le paragraphe 3 de la loi fondamentale (GG), dont les syndicats ont accordé le droit de former des associations pour faire respecter les conditions de travail et économique. Les difficultés du travail, qui comprennent également des grèves, sont des instruments centraux pour faire respecter les réclamations, même si elles ne sont pas explicitement mentionnées dans le GG. L'action industrielle est réglementée par le juge Law de la Cour fédérale du travail (BAG), bien qu'il n'y ait pas eu de loi concrète pour réglementer les grèves.

situation juridique et frappe

Les grèves sont particulièrement protégées par la Constitution si elles affectent les conditions de la relation d'emploi et sont utilisées pour faire respecter les intérêts des employés. Différentes formes de grèves, telles que des attaques d'attaque et de défense ainsi que des grèves de soutien, sont encadrées par les exigences légales. Néanmoins, les frappes sauvages qui ne sont pas organisées par les syndicats ne bénéficient d'aucune protection. Les responsables, les soldats et les juges sont également exclus du droit de grève selon les dispositions légales.

En Allemagne, l'autonomie tarifaire joue un rôle crucial dans le maintien de la paix sociale, par laquelle l'État doit adopter une attitude neutre en matière de tarif. L'interférence de l'État dans les conflits tarifaires est légalement inadmissible, ce qui constitue la base des négociations actuelles.

La situation dans les brasseries nord-allemandes reste tendue, et les prochains jours pourraient être cruciaux pour de nouveaux développements dans le conflit tarifaire. Bien que le NGG espère une augmentation de salaire substantielle, il reste à voir si un compromis peut être trouvé qui est portable pour les deux parties.

Pour plus d'informations sur les frappes dans les brasseries nord-allemandes, consultez le rapport de faz et börsennews . Une discussion sur le cadre juridique des grèves peut également être trouvée dans le bpb .