Figyelmeztető sztrájkok Észak -Németországban: A sörfőzde még mindig áll!

Figyelmeztető sztrájkok Észak -Németországban: A sörfőzde még mindig áll!

2025. június 11-én figyelmeztető sztrájkokra kerül sor az észak-német sörfőzde-kben, amelyeket az élelmiszer-élvezet-ülés (NGG) szakszervezet kezdeményezett. A szalag oka a megállapodás hiánya a kollektív tárgyalási körben. A mai napig az NGG 24 órás figyelmeztető sztrájkot kér Jeverben és 48 órát Hamburgban és Lübzben. A figyelmeztető sztrájkok a korai műszak 6 órakor kezdődnek, míg Jever -ben sztrájk -rallyt terveznek 9 órakor.

Az érintett sörgyárak között szerepel a Hamburgi Carlsberg sörfőzde, a Holsten és Astra márkákról, a Lübz sörfőzde a Mecklenburg-Western Pomerania-ban és a Jever-i fríz sörfőzde alsó szászban. A szakszervezet 6 % -os bérek növekedésére szólít fel egy év alatt. A munkáltatói ajánlat eddig 3,7 % volt, és 2026 végére két szakaszban van felépítve. Jever -ben a saját háztámiára is létezik, ahol az NGG még egy évig 7 % -ot igényel. A munkáltatók két év alatt két szinten 4,2 % -ot kínálnak.

A tarifális konfliktusok háttere

Az NGG tárgyalója, Johanna Waldeck, a jelenlegi helyzetet rendkívül feszültségnek írja le, és bejelentette, hogy soha nem volt ilyen edzett front. Bár mindkét fél nemrégiben enyhe megközelítést mutatott, a megállapodás eddig kudarcot vallott. A megoldás reménye azonban továbbra is fennáll, mivel az iparágban júliusban diplomát keresnek. Május végén 24 órás figyelmeztető sztrájkok voltak, de figyelemre méltó termelési kudarcok nélkül voltak.

A németországi sztrájkok jogi keretét az alapjog (GG) 9. cikke (GG) 9. cikke rögzíti, amelynek a szakszervezetek megadták a jogot, hogy szövetségeket alakítsanak ki a munka és a gazdasági feltételek érvényesítésére. A munkaügyi küzdelmek, amelyek sztrájkokat is magukban foglalnak, központi eszközök a követelések érvényesítésére, még akkor is, ha ezeket nem említik kifejezetten a GG -ben. Az ipari keresetet a Szövetségi Munkaügyi Bíróság (BAG) bírói törvénye szabályozza, bár a sztrájkok szabályozására nincs konkrét törvény.

Jogi helyzet és sztrájk

sztrájkok különösen alkotmányosan védettek, ha befolyásolják a foglalkoztatási kapcsolat feltételeit, és a munkavállalói érdekek érvényesítésére használják őket. A sztrájkok különböző formáit, például a támadást és a védelmi sztrájkokat, valamint a támogatási sztrájkokat a jogi követelmények határozzák meg. Ennek ellenére a szakszervezetek által nem szervezett vad sztrájkok nem élveznek védelmet. A tisztviselők, a katonák és a bírók szintén ki vannak zárva a sztrájkolási jogból a jogi rendelkezések szerint.

Németországban a tarifális autonómia döntő szerepet játszik a társadalmi béke fenntartásában, amikor az államnak semleges hozzáállást kell vállalnia a tarifák ügyeiben. Az állam beavatkozása a tarifális konfliktusokba jogilag elfogadhatatlan, ami képezi a jelenlegi tárgyalások alapját.

Az észak -német sörgyárak helyzete továbbra is feszült, és az elkövetkező napok döntő jelentőségűek lehetnek a tarifális konfliktus további fejleményeihez. Noha az NGG reméli, hogy jelentős bérnövekedés van, még nem kell látni, hogy egy kompromisszum megtalálható -e, amely mindkét oldal számára hordozható.

Az észak-német sörfőzde sztrájkairól lásd: faz és és és Börsennews . A sztrájkok jogi keretéről szóló megbeszélés megtalálható a bpb .