Scioperi di avvertimento nella Germania settentrionale: i birrifici sono fermi!

Scioperi di avvertimento nella Germania settentrionale: i birrifici sono fermi!

Jever, Deutschland - L'11 giugno 2025, gli scioperi di avvertimento avranno luogo nei birrifici della Germania settentrionale, che sono stati avviati dall'unione di gioia del gioiello (NGG). Il motivo della striscia è la mancanza di accordo nel round di contrattazione collettiva. Ad oggi, l'NGG chiede uno sciopero di avvertimento di 24 ore a JEVER e 48 ore ad Amburgo e Lübz. Gli attacchi di avvertimento iniziano con il turno iniziale alle 6 del mattino, mentre un rally di sciopero a JEVER è previsto alle 9 del mattino.

I birrifici colpiti includono il Brewery Carlsberg ad Amburgo, noto per i marchi Holsten e Astra, il birrificio Lübz nel Mecklenburg-Western Pomerania e il birrificio Frisia a JEVER nella Bassa Saxony. L'Unione richiede un aumento salariale del 6 % a un periodo di un anno. L'offerta del datore di lavoro è stata finora del 3,7 % ed è strutturata in due fasi a un mandato entro la fine del 2026. In JEVER c'è anche la sua tariffa domestica, in cui l'NGG richiede persino il 7 % per un anno. I datori di lavoro offrono il 4,2 % in due livelli in due anni.

Background dei conflitti tariffari

Il negoziatore dell'NGG, Johanna Waldeck, descrive la situazione attuale come estremamente tesa e ha annunciato che non ci sono mai stati fronti così induriti. Sebbene entrambe le parti hanno recentemente mostrato lievi approcci, finora un accordo non è riuscito. Tuttavia, la speranza di una soluzione rimane, tuttavia, perché nel settore è ricercata una laurea a luglio. Alla fine di maggio ci sono stati colpi di avvertimento di 24 ore, ma non sono stati senza alcun degno di nota.

Il quadro giuridico per gli scioperi in Germania è ancorato dal paragrafo 3 della legge di base (GG), che i sindacati hanno concesso il diritto di formare associazioni per l'applicazione di condizioni di lavoro ed economiche. Le lotte del lavoro, che includono anche scioperi, sono strumenti centrali per far rispettare le richieste, anche se non sono esplicitamente menzionate nel GG. L'azione industriale è regolata dalla legge del giudice del Federal Labor Court (BAG), sebbene non vi sia stata alcuna legge concreta per regolare gli scioperi.

situazione legale e scioperi

Gli scioperi sono particolarmente costituzionalmente protetti se influenzano le condizioni della relazione di lavoro e vengono utilizzati per far rispettare gli interessi dei dipendenti. Diverse forme di scioperi, come attacchi e colpi di difesa e scioperi di supporto, sono inquadrate dai requisiti legali. Tuttavia, gli attacchi selvaggi che non sono organizzati dai sindacati non godono di alcuna protezione. Funzionari, soldati e giudici sono anche esclusi dal diritto di colpire secondo le disposizioni legali.

In Germania, l'autonomia tariffaria svolge un ruolo cruciale nel mantenere la pace sociale, per cui lo stato deve assumere un atteggiamento neutrale in materia tariffaria. L'interferenza dello stato nei conflitti tariffari è legalmente inammissibile, che costituisce la base per gli attuali negoziati.

La situazione nei birrifici della Germania del Nord rimane tesa e i prossimi giorni potrebbero essere cruciali per ulteriori sviluppi nel conflitto tariffario. Mentre l'NGG spera per un aumento dei salari sostanziale, resta da vedere se si può trovare un compromesso portatile per entrambi i lati.

Per ulteriori informazioni sugli scioperi nei birrifici della Germania settentrionale, consultare la segnalazione di Faz e börsennews . Una discussione sul quadro giuridico degli scioperi può anche essere trovata in bpb .