Výstražné údery v severnom Nemecku: Pivovary stoja!

Výstražné údery v severnom Nemecku: Pivovary stoja!

Jever, Deutschland - 11. júna 2025 sa v severných nemeckých pivovaroch uskutočnia varovné štrajky, ktoré iniciovali únia Food-Interface-Interface (NGG). Dôvodom pásu je nedostatok dohody v kole kolektívneho vyjednávania. Od dnešného dňa požaduje NGG na 24-hodinový výstražný štrajk v Jever a 48 hodín v Hamburgu a Lübz. Výstražné štrajky začínajú predčasnou zmenou o 6:00, zatiaľ čo štrajk v Jerve sa plánuje o 9:00.

Ovplyvnené pivovary zahŕňajú pivovar Carlsberg v Hamburgu, známy pre značky Holsten a Astra, pivovar Lübz v Mecklenburgu-Western Pomerania a Frisian Pivovar v Jever v dolnom Sasku. Únia požaduje zvýšenie miezd o 6 % v období jedného roka. Ponuka zamestnávateľa bola doteraz 3,7 % a je štruktúrovaná v dvoch etapách na konci roku 2026. Zamestnávatelia ponúkajú 4,2 % na dvoch úrovniach počas dvoch rokov.

Pozadie konfliktov taríf

Vyjednávač NGG, Johanna Waldeck, opisuje súčasnú situáciu ako mimoriadne napätú a oznámil, že nikdy neboli tak tvrdené fronty. Aj keď obe strany nedávno vykazovali malé prístupy, dohoda doteraz zlyhala. Nádej na riešenie však zostáva, pretože v júli sa hľadá titul v priemysle. Na konci mája sa vyskytli 24-hodinové varovné údery, ale boli bez pozoruhodných zlyhaní výroby.

Právny rámec pre štrajky v Nemecku je ukotvený v článku 9 odseku 3 základného zákona (GG), ktorý odbory udelili právo formovať združenia na presadzovanie pracovných a ekonomických podmienok. Bojové zápasy, ktoré zahŕňajú aj štrajky, sú ústrednými nástrojmi na presadzovanie nárokov, aj keď nie sú výslovne uvedené v GG. Priemyselné konanie je regulované sudcom zákona Federálneho pracovného súdu (BAG), hoci na reguláciu štrajkov neexistoval konkrétny zákon.

Právna situácia a štrajky

Štrajky sú obzvlášť ústavne chránené, ak ovplyvňujú podmienky pracovného vzťahu a používajú sa na presadzovanie záujmov zamestnancov. Rôzne formy štrajkov, ako sú útoky a útoky na obranu, ako aj štrajky na podporu, sú orámované zákonnými požiadavkami. Divoké štrajky, ktoré nie sú organizované odborové odbory, však nemajú žiadnu ochranu. Úradníci, vojaci a sudcovia sú tiež vylúčení z práva na štrajk podľa právnych ustanovení.

V Nemecku zohráva tarifná autonómia rozhodujúcu úlohu pri udržiavaní sociálneho mieru, pričom štát musí v tarifných záležitostiach zaujať neutrálny postoj. Zasahovanie štátu do tarifných konfliktov je legálne neprípustné, čo predstavuje základ pre súčasné rokovania.

Situácia v severných nemeckých pivovaroch zostáva napätá a nadchádzajúce dni by mohli byť rozhodujúce pre ďalší vývoj v konflikte taríf. Zatiaľ čo NGG dúfa v výrazné zvýšenie mzdy, zostáva zistiť, či je možné nájsť kompromis, ktorý je prenosný pre obe strany.

Viac informácií o štrajkoch v severných nemeckých pivovaroch nájdete v hlásení faz a Börsennews . Diskusia o právnom rámci štrajkov nájdete aj v bpb .