De bittereste overføringsflops fra FC Bayern: Disse spillerne skuffer!
De bittereste overføringsflops fra FC Bayern: Disse spillerne skuffer!
Rosenheim, Deutschland - FC Bayern München har signert mange spillere i sin lange historie med klubben, som til slutt viste seg å være kostbar oppførsel. Disse overføringene har ikke bare påvirket den økonomiske balansen i foreningen, men påvirket også den sportslige suksessen massivt. Nåværende analyser viser at klubben gjentatte ganger har vært avhengig av feil tid, utilstrekkelig kvalitet eller skader de siste 25 årene for å sikre spillere som Sacha Boey eller Sadio Mané.
En titt på noen av de største overføringsflops illustrerer de enorme økonomiske tapene som foreningen har lidd. Et eksempel er edson braafheid som flop. Linkens fulle rygg kom for 2 millioner euro i 2009, men kom først til 19 oppdrag og ble tildelt Celtic Glasgow i 2010.
den nylige savner
De siste årene har noen spillere vist seg å være spesielt skuffende. Sadio Mané, som kom fra Liverpool for 32 millioner euro i 2022, forlot klubben et år senere for 30 millioner euro. På den korte tiden på Bayern scoret han 3 mål i Bundesliga og utarbeidet ytterligere 12, som ikke oppfylte forventningene, sitater renato sanches for 35 Million Euros. Som et resultat var han verken i stand til å utføre den forventede ytelsen, eller fant sin plass i klubben. Etter et lån til Swansea, flyttet han til Osc Lille i 2019. Et annet eksempel er det mindre kraftige
Konklusjon
Overføringsbalansen til FC Bayern er alt annet enn rosenrød. Med et minus på nesten 200 millioner euro siden 2020, viser det seg at selv store klubber som Bayern München ikke er immun mot uriktige kjøp. Spesielt reiser forpliktelsene til spillere som Sacha Boey, som var forpliktet til 30 millioner euro i 2024 og anses å være salgskandidaten internt, spørsmål. De desperate forsøkene på å styrke troppen har ikke bare skapt økonomiske problemer, men belastet også konkurransen om nasjonale og internasjonale titler.
Med tanke på den siste utviklingen oppstår spørsmålet om de som er ansvarlige i foreningens personalpolitikk, kan trekke læren fra fortiden for å bekjempe de negative trendene effektivt.| Details | |
|---|---|
| Ort | Rosenheim, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)