Разнообразието се свързва: Unibw M празнува успешния ден на разнообразието!

Разнообразието се свързва: Unibw M празнува успешния ден на разнообразието!

Uni der Bundeswehr München, 85577 Neubiberg, Deutschland - Университетът на Бундесвер Мюнхен (Unibw M) участва в Националния ден на многообразието, който се проведе на 27 май 2025 г. От 26 до 28 май 2025 г. университетът предлага множество събития под мотото „от университета до BW: Открийте кампуса“. Тези събития имаха целта да насърчават многообразието, толерантността и уважителното съвместно съществуване. Гражданските и военните служители, както и студентите дойдоха на разговор помежду си, за да разберат различни специалисти и работни области, както и култури.

Акцентите на дейностите включваха събитието „Newcomer@Unibw M - обяд и Connect“ на 26 май, че новите служители предложиха възможност за обмен и мрежа. Друго събитие беше информационна сесия на Центъра за родителски надбавки в семейство и социални въпроси на Бавария на 27 май, която изясни темата за родителската надбавка. В допълнение, имаше забавна викторина, озаглавена „Разнообразие от опит в кампуса - съчетава езика“, която тестваше знанията за университета и езиковото разнообразие.

Събития за насърчаване на разнообразието

Специална френска закуска, организирана от военни пастирски грижи, се обърна към франко-германския приятелство. Интерактивният ден на „Спортните синергии“ се проведе на 28 май. Като част от проекта „Перспективно променящи се дни на опит“, участниците, включително спортове като седящ волейбол и курс за инвалидни колички, успяха да изпробват здравето и социалното участие.

Службата за гражданско равенство на UNIBW M координира програмата за Деня на действията от 2017 г. Бундесвер също се ангажира с уважителна обработка и равни възможности, като подписва Хартата на многообразието, което се превърна в нестопанска асоциация за многообразие в компаниите от 2010 г. насам. Хартата задължава организациите да създават съответни и доверителни работни места и фокусират върху измеренията на разнообразието.

Размери на разнообразието и социален контекст

В Деня на германското многообразие бяха представени седем измерения на основното разнообразие: възраст, етнически произход и националност, полова и полова идентичност, физически и психически умения, религия и мироглед, сексуална ориентация, както и социален произход. Тези измерения са еквивалентни и трябва да бъдат интегрирани в дейностите за разнообразие. По -специално социалният произход може да бъде подходяща тема за мнозина, тъй като често влияе върху образователните възможности и достъпа до пазара на труда.

В Германия значението на многообразието в света на работата се обсъжда интензивно, при което компаниите са помолени да заемат ясна позиция. Тази форма на дискусия е особено важна, тъй като многообразието се разглежда като отношение към справедлив, уважителен и бъдещ работен свят. Arsipa Group, доставчик на услуги в безопасността на професионалната работа, наскоро подписа Хартата на разнообразието и по този начин прави своя ангажимент видим за различна корпоративна култура.

За повече подробности относно Хартата на многообразието и неговия ангажимент за разнообразие в света на работата, вижте Харта на разнообразието и persoblogger . В допълнение, unibw m