Różnorodność łączy: UNIBW M świętuje udany dzień różnorodności!

Różnorodność łączy: UNIBW M świętuje udany dzień różnorodności!

Uni der Bundeswehr München, 85577 Neubiberg, Deutschland - University of the Bundeswehr Monachium (Unibw M) był zaangażowany w ogólnopolski Dzień Różnorodności, który odbył się 27 maja 2025 r. W dniach 26–28 maja 2025 r. Uniwersytet oferował liczne wydarzenia pod motto „Od uniwersytetu do BW: Odkryj kampus”. Wydarzenia te miały na celu promowanie różnorodności, tolerancji i szacunku współistnienia. Pracownicy cywilni i wojskowej, a także studenci przybyli do rozmowy, aby zrozumieć różne specjalistyczne i zawodowe obszary, a także kultury.

Najważniejsze wydarzenia działań obejmowały wydarzenie „Newcomer@Unibw M - Lunch & Connect” 26 maja, że ​​nowi pracownicy oferowali możliwość wymiany i sieci. Kolejnym wydarzeniem była sesja informacyjna Centrum Lodników Rodzinnych w Bawarii Family and Social Affairs 27 maja, która wyjaśniła temat zasiłku rodzicielskiego. Ponadto istniał zabawny quiz zatytułowany „Doświadczenie różnorodności w kampusie - łączy język”, który sprawdził wiedzę na temat różnorodności uniwersytetu i języka.

Wydarzenia promujące różnorodność

Specjalne francuskie śniadanie zorganizowane przez wojskową opiekę duszpasterską zajęło się przyjaźnią Franco-Niemiec. Interaktywny dzień „sportowych synergii” odbył się 28 maja. W ramach projektu „Perspective Change-Experience Days” uczestnicy, w tym sporty, tacy jak siedząca siatkówka i kurs wózka inwalidzkiego byli w stanie wypróbować zdrowie i udział społeczny.

Biuro równości cywilnej Unibw M koordynowało program na Dzień Działania od 2017 r. Bundeswehr jest również zaangażowany w pełne szacunku i równe możliwości, podpisując Kartę Różnorodności, która stała się stowarzyszeniem różnorodności różnorodności.

Wymiary różnorodności i kontekst społeczny

W 9. Dniu Różnorodności niemieckiej przedstawiono siedem podstawowych wymiarów różnorodności: wiek, pochodzenie etniczne i narodowość, tożsamość płciowa i płciowa, umiejętności fizyczne i umysłowe, religia i światopogląd, orientacja seksualna, a także pochodzenie społeczne. Wymiary te są równoważne i mają być zintegrowane z działaniami różnorodności. W szczególności pochodzenie społeczne może być dla wielu istotnym tematem, ponieważ często wpływa na możliwości edukacyjne i dostęp do rynku pracy.

W Niemczech znaczenie różnorodności w świecie pracy jest intensywnie omawiane, w których firmy proszone są o zajęcie jasnego stanowiska. Ta forma dyskusji jest szczególnie ważna, ponieważ różnorodność jest postrzegana jako postawa uczciwego, pełnego szacunku i przyszłego świata pracy. Grupa ARSIPA, dostawca usług w zakresie bezpieczeństwa zawodowego, niedawno podpisała Kartę Różnorodności, a tym samym sprawia, że ​​jego zaangażowanie jest widoczne dla różnych kultury korporacyjnej.

Aby uzyskać więcej informacji na temat karty różnorodności i jej zaangażowania w różnorodność w świecie pracy, patrz czarter różnorodności i persoblogger . Ponadto unibw m