多样性连接：UNIBW M庆祝多样性日！

多样性连接：UNIBW M庆祝多样性日！

Uni der Bundeswehr München, 85577 Neubiberg, Deutschland - 在2025年5月27日举行的全国多样性日。从2025年5月26日至28日，该大学在座右铭“从大学到BW：Discover the Campus”下提供了许多活动。这些事件的目的是促进多样性，宽容和尊重的共存。民事和军事雇员以及学生互相交谈，以了解不同的专家和工作领域以及文化。

活动的亮点包括5月26日，新员工提供了交流和网络的机会。另一个活动是5月27日在巴伐利亚家庭和社会事务的父母津贴中心的信息会议，这阐明了父母津贴的话题。此外，还有一个有趣的测验名为“校园中的多样性 - 结合语言”，该测验测试了大学和语言多样性的知识。

促进多样性的事件

由军事田园护理组织的一种特殊的法国早餐，讲述了佛朗哥 - 德国的友谊。 “运动协同作用”的互动日发生于5月28日。作为“透视变化型体验日”项目的一部分，包括坐着排球和轮椅课程等运动的参与者能够尝试健康和社交参与。

自2017年以来，UNIBW M的公民平等办公室已经协调了该计划的计划。TheBundeswehr还致力于通过签署多元化宪章来实现尊重的处理和平等的机会，该章程已成为自2010年以来的非营利性公司的非营利性协会。自2010年以来，该公司的多元化协会自2010年以来。

多样性维度和社会环境

在第9届德国多样性日，提出了七个核心多样性维度：年龄，种族血统和国籍，性别和性别认同，身心技能，宗教和世界观，性取向以及社会来源。这些维度是等效的，应将其纳入多样性活动中。对于许多人来说，特别是社会来源可能是一个相关的话题，因为它通常会影响教育机会和进入劳动力市场的机会。

在德国，深入讨论了多样性在工作世界中的重要性，要求公司明确地立场。这种讨论形式尤其重要，因为多样性被视为对公平，尊重和未来的工作世界的一种态度。职业安全服务提供商Arsipa Group最近签署了《多样性宪章》，因此使其对各种企业文化的承诺可见。

有关多样性宪章及其对工作世界中多元化的承诺的更多详细信息，请参见章程多样性和 persoblogger 。此外， unibw m