Fokus på tjänstemän: Stora skillnader i den lagstadgade pensionen

Fokus på tjänstemän: Stora skillnader i den lagstadgade pensionen

Deutschland - En aktuell diskussion om pension i Tyskland har fått nya impulser. Den federala arbetsministeren Bärbel Bas (SPD) inledde debatten om tjänstemän skulle betala in i den lagstadgade pensionsförsäkringen (GRV). Denna fråga ökar i betydelse, eftersom mer än 50 % av pensionärerna får mindre än 1 500 euro netto per månad med minst 40 års försäkring, enligt Ruhr24 . Tjänstemännen är i en stark kontrast, eftersom cirka 88 820 federala pensioner fick mer än 3 000 euro brutton per månad i januari 2024.

Den federala regeringen varnar emellertid för direkta jämförelser mellan pension och pension. Tjänstemän har vanligtvis en avslutad universitetsexamen eller kvalificerad utbildning, vilket leder till dessa skillnader i inkomstsituationen. Dessutom finns det ett bidragstak i den lagstadgade pensionsförsäkringen, över vilka inga bidrag och pensionsrättigheter krediteras. Medan tjänstemän har rätt till ett lämpligt försörjning i ålderdom inom ramen för principen om alimentation, är pensionsbetalningar från anställda nettovärden efter avdrag för hälso- och sjukvårdsförsäkringsbidrag.

Den offentliga uppfattningen av tjänstemän

Stimulus ”tjänstemannpension” nämns ofta i den offentliga diskussionen och leder ofta till krav på nedskärningar i tjänstemän för att göra pensionssystemet rättvisare. Det finns emellertid ingen osäkerhet om varför inga reformer har ägt rum på detta område, även om det politiska inflytandet ifrågasätts, eftersom många politiker är tjänstemän, rapporterar kapitalfuchs .

En undersökning visar att 81,4 % av befolkningen stöder införandet av nyanställda statliga anställda i lagstadgad pensionsförsäkring. I detta sammanhang har vissa partier, inklusive greenerna och SPD, inlett reformer för att stärka social rättvisa i pensionssystemet. De gröna föreslår en gradvis introduktion av medborgarnas försäkring där alla professionella grupper bör deponera. Samtidigt planerar SPD att öka bidragsskyldigheterna för toppinkomsttagare och införa en minimipension för att främja likabehandling.

Reformalternativ för tjänstemän

Expertrådet för att utvärdera den övergripande ekonomiska utvecklingen har presenterat reformalternativ för tjänstemän. Dessa inkluderar möjligheten att acceptera nyanställda tjänstemän i den lagstadgade pensionsförsäkringen och bevilja en företagspension. Syftet med dessa åtgärder är långvarig ekonomisk ansvarsfrihet och innehåller pensionskostnader, som kan växa till 1,9 % av den bruttonationalprodukten år 2040, till exempel

die Linke kräver en enhetlig förordning för pensionstjänster utan särskilda regler för tjänstemän. Sahra Wagenknecht kritiserar de befintliga pensionsreglerna som ett "oacceptabelt parallellt samhälle" och kräver avskaffande. Däremot visar FDP skepsis jämfört med införandet av tjänstemän i GRV och stöder en kapitalbelagd modell. Unionen talar mot radikala reformer och prioriterar selektiva justeringar, medan AFD ger förslag för att begränsa statens status till suveräna uppgifter.