Kita Pavojus: Tėvai turi bijoti didesnių mokesčių!

Kita Pavojus: Tėvai turi bijoti didesnių mokesčių!

Tübingen, Deutschland - Baden-Viurtembergo tėvai šiuo metu susiduria su iššūkiu išsiaiškinti, ar jie nuo 2025 m. Rugsėjo mėn. Jie gaus vaikų priežiūros vietą. Iš didelių miestų ir mažų bendruomenių buvo gautos naujos dienos priežiūros ir darželio metų registracijos pranešimai. Daugelis tėvų skundžiasi, kad padidėja vaikų priežiūros išlaidos, ypač vaikams iki trejų metų, tai yra didelė finansinė našta daugeliui šeimų. Apžvalga parodo, kad, pavyzdžiui, visos dienos U3 vaikams Sachsenheim mieste gali kainuoti daugiau nei 860 eurų per mėnesį. Tai iliustruoja regioninius tėvų įmokų skirtumus, kurie skiriasi dideliuose nemokamų pasiūlymų miestuose Heilbrone iki daugiau nei 600 eurų Reutlingene. swr praneša, kad kai kuriose „Munioris“ centre yra atsipalaidavimo centre. investavo į rajoną.

Tačiau pagrindinė problema išlieka kvalifikuotų darbuotojų trūkumu vaikų priežiūroje. Todėl daugelis savivaldybių yra priverstos sumažinti vaikų priežiūros vietas, ypač vaikams iki trejų metų, nes dėl didelių išlaidų ir personalo poreikio. Taip pat taip pat taikoma bandymo pastraipa, leidžianti paslaugų teikėjams išlaikyti operaciją su mažiau specialistų darbuotojų ar trumpesnį darbo laiką. Tokiuose miestuose kaip Tiubingenas ir Mannheimas jau buvo sutrumpinti, kad būtų daugiau vietų.

Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas ir jo pasekmės

Vakarų Vokietijos federalinėse valstijose kvalifikuotų darbuotojų trūkumas per ateinančius penkerius metus gali būti nuo 20 400 iki 72 500 specialistų, atsižvelgiant į įvairius scenarijus, susijusius su personalo reikalavimais ir naujais. Ši situacija lemia atotrūkį tarp atvirų pozicijų ir kvalifikuotų specialistų, o tai daro įtaką vaikų priežiūros vietų skaičiui. All over Germany, it is forecast that around 199,000 educators will be missing by 2030. The Bildungserver emphasizes that the quality of daycare centers varies greatly Ir ne visos priežiūros vietos atitinka teisę į vaikų priežiūrą.

Siekdama patenkinti šią nerimą keliančią situaciją, federalinė šeimos, senjorų, moterų ir jaunimo ministerija (BMFSFJ) pateikė bendrą kvalifikuotų darbuotojų įsigijimo strategiją. 2024 m. Gegužės 21 d. Federalinė šeimos ministrė Lisa Paus ir Sascha Karolin Aulepp Berlyne pateikė daugybę priemonių, apimančių apie 50 rekomendacijų, kaip pagerinti vaikų, tėvų ir pedagoginių specialistų situaciją. Pasiūlymai apima perkvalifikavimo finansavimą, kompensuotus praktikos integruotus mokymo modelius ir lanksčią mokymo metodus bei tolesnio mokymo metodus. Ši strategija pripažįsta kvalifikuotų darbuotojų trūkumą kaip ankstyvojo ugdymo rizikos veiksnį ir šeimos bei darbo suderinamumą ir galėtų padėti daugiau nei 800 000 žmonių įtraukti į darbo rinką.

investicijos ir palaikymas

Vaikų priežiūros iššūkiai reiškia, kad savivaldybės reikalauja stipresnio federalinės ir valstijos vyriausybių finansavimo. Ludwigsburgas netgi planuoja imtis teisinių veiksmų dėl nepakankamų dotacijų vaikų priežiūrai. Šiame kontekste valstijos vyriausybė remia savivaldybes, kurioms per metus reikia 925,6 mln. Eurų, kad padengtų darželio apkrovų išlaidas. Be to, federalinė vyriausybė planuoja numatyti apie 4 milijardus eurų atsižvelgiant į „Kita“ kokybės įstatymą 2023 ir 2024 m., Siekdama pagerinti dienos priežiūros centrus kokybę ir personalą.

Tėvai taip pat gali susisiekti su Jaunimo gerovės tarnyba, kad patikrintų galimą finansinę lengvatą. Lieka diskusija apie priežiūros kokybę ir kvalifikuotų darbuotojų trūkumo iššūkius. Kai kurie dienos priežiūros centrai jau naudoja kūrybinius sprendimus, tokius kaip bendradarbiavimas su muzikos pedagogais, kad pagerintų personalo situaciją ir patenkintų vaikų poreikius.