Чест за пионерите на Барним: училища и компании на бъдещето!

Чест за пионерите на Барним: училища и компании на бъдещето!

На 26 юни 2025 г. в имението Klostermühle в Алт Мадлиц се състоя церемонията по награждаването за забележителен ангажимент към професионалното ориентиране на младите хора. Това 19-о отличие отличава различни училища и компании в Източен Бранденбург, които активно се ангажират с професионалното развитие на младите хора. Беше подчертана не само собствената инициатива на участниците, но и тяхната иновативна сила в подкрепа на студентите при избора на кариера. Силно barnim.de Отличени бяха общо 14 училища и 19 фирми.

Събитието беше организирано в тясно сътрудничество с Търговско-промишлената камара (IHK), Занаятчийската камара (HWK), както и Федералната агенция по заетостта и Агенцията за икономическо развитие WITO. Това подчертава съвместния подход за осигуряване на квалифицирани работници и укрепване на икономическото бъдеще на региона Барним. Между другото, AOK Nordost - Servicecenter Eberswalde, GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH и GLG Werner Forßmann Klinikum Eberswalde GmbH получиха желаните награди.

Училищата в Барним служат като модели за подражание

Особено забележителни са двете отлични училища от квартал Барним: училището Karl Sellheim Eberswalde и гимназията Freie Joachimsthaler. Тези училища се отличават със своите всеобхватни програми и подходи за подпомагане на кариерното ориентиране, което има голямо влияние върху бъдещите кариерни перспективи на техните ученици. Кандидатстването за наградата изисква добре обмислена концепция и участие в селекционен процес.

Кариерното ориентиране е централен въпрос за много ученици, особено към края на училищните им години. Тук идва инициативата за образователни вериги, която стартира през 2010 г. от Федералното министерство на образованието и научните изследвания (BMBF). Целта на тази инициатива е да подкрепи младите хора, които навлизат в професионалния живот и да противодейства активно на недостига на квалифицирани кадри, както се обяснява на сайта на БМБФ: bmbf.de.

Разнообразни предложения за кариерно ориентиране

Различни програми се провеждат като част от цялостните идеи за кариерно ориентиране. Една от най-важните е Програмата за кариерно ориентиране (BOP), която стартира от BMBF през 2008 г. Основна цел на BOP е да подпомогне учениците в 7. клас чрез потенциални анализи и в 8. клас чрез практически ориентирани дни за кариерно ориентиране. Студентите могат да изследват своите таланти и силни страни, което се подчертава от практическия опит в извънкласните учебни пространства. BOP е насочен към всички видове училища, от гимназии до специални училища, и също така взема предвид специални програми от независими образователни институции.
Допълнителна информация е достъпна на berufsorientationprogramm.de за намиране.

Освен това различни инициативи трябва да включват и млади хора с мигрантски произход, като BOFplus, която има за цел да улесни достъпа на бежанците до кариерно ориентиране. Големият брой програми показва колко важна е подкрепата за прехода от училище към трудов живот и че отговорните институции работят заедно, за да дадат възможност на младите хора да имат обещаващо професионално бъдеще.