Kunnia Barnimin pioneereille: tulevaisuuden koulut ja yritykset!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

26.6.2025 Barnimin kouluja ja yrityksiä palkittiin sitoutumisestaan ​​ammatilliseen suuntautumiseen.

Am 26.06.2025 wurden in Barnim Schulen und Unternehmen für Engagement in der beruflichen Orientierung geehrt.
26.6.2025 Barnimin kouluja ja yrityksiä palkittiin sitoutumisestaan ​​ammatilliseen suuntautumiseen.

Kunnia Barnimin pioneereille: tulevaisuuden koulut ja yritykset!

26.6.2025 Klostermühlen kartanolla Alt Madlitzissa jaettiin seremoniallinen palkinto merkittävästä sitoutumisesta nuorten ammatilliseen suuntautumiseen. Tällä 19. kunniamaininnalla palkittiin useita Itä-Brandenburgin kouluja ja yrityksiä, jotka ovat aktiivisesti sitoutuneet nuorten ammatilliseen kehittymiseen. Osallistujien oma-aloitteisuuden lisäksi korostettiin heidän innovatiivisuuttaan tukea opiskelijoita ammatinvalinnassa. äänekäs barnim.de Kaikkiaan 14 koulua ja 19 yritystä palkittiin.

Tapahtuma järjestettiin tiiviissä yhteistyössä Kauppa- ja teollisuuskamarin (IHK), Käsityökamarin (HWK) sekä liittovaltion työvoimaviraston ja WITO:n talouskehitysviraston kanssa. Tämä korostaa yhteistä lähestymistapaa ammattitaitoisten työntekijöiden turvaamiseen ja Barnimin alueen taloudellisen tulevaisuuden vahvistamiseen. Muun muassa AOK Nordost - Servicecenter Eberswalde, GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH ja GLG Werner Forßmann Klinikum Eberswalde GmbH saivat halutut palkinnot.

Barnimin koulut toimivat roolimalleina

Erityisen huomionarvoisia ovat kaksi erinomaista koulua Barnimin alueelta: Karl Sellheim School Eberswalde ja Freie Joachimsthaler Gymnasium. Nämä koulut ovat erottuneet kattavista ohjelmistaan ​​ja lähestymistavoistaan, jotka tukevat uraorientoitumista, mikä vaikuttaa suuresti heidän opiskelijoidensa tulevaisuuden uranäkymiin. Palkinnon hakeminen edellyttää harkittua konseptia ja osallistumista valintaprosessiin.

Uraorientaatio on keskeinen asia monille opiskelijoille, varsinkin kouluvuosien loppupuolella. Tässä tulee esiin koulutusketjualoite, jonka liittovaltion opetus- ja tutkimusministeriö (BMBF) käynnisti vuonna 2010. Tämän aloitteen tavoitteena on tukea nuoria työelämään siirtymistä ja aktiivisesti torjua ammattitaitoisten työntekijöiden pulaa, kuten BMBF:n verkkosivuilla selitetään: bmbf.de.

Monipuoliset tarjoukset urakehitykseen

Erilaisia ​​ohjelmia järjestetään osana kokonaisvaltaista uraorientaatioideaa. Yksi tärkeimmistä on BMBF:n vuonna 2008 lanseeraama uraohjausohjelma (BOP), jonka keskeinen tavoite on tukea 7. luokalla opiskelevia potentiaalianalyysien avulla ja 8. luokalla olevia käytännönläheisten ammatinvalintapäivien kautta. Opiskelijat pääsevät tutustumaan kykyihinsä ja vahvuuksiinsa, mitä korostavat käytännön kokemukset opetuksen ulkopuolisissa oppimispaikoissa. BOP on suunnattu kaikentyyppisille kouluille lukioista erityiskouluihin, ja se ottaa huomioon myös itsenäisten oppilaitosten erityisohjelmat.
Lisätietoja on saatavilla osoitteessa berufsorientationprogramm.de löytää.

Lisäksi erilaisiin aloitteisiin tulisi ottaa mukaan myös maahanmuuttajataustaisia ​​nuoria, kuten BOFplus, jonka tavoitteena on helpottaa pakolaisten pääsyä uraohjaukseen. Ohjelmien suuri määrä osoittaa, kuinka tärkeä tuki on koulusta työelämään siirtymiselle ja että vastuulliset instituutiot tekevät yhteistyötä, jotta nuorilla olisi lupaava ammatillinen tulevaisuus.