Honneur aux pionniers de Barnim : écoles et entreprises du futur !
Le 26 juin 2025, les écoles et entreprises de Barnim ont été récompensées pour leur engagement en faveur de l'orientation professionnelle.

Honneur aux pionniers de Barnim : écoles et entreprises du futur !
Le 26 juin 2025, la cérémonie de remise du prix récompensant un engagement remarquable en faveur de l'orientation professionnelle des jeunes a eu lieu au domaine Klostermühle à Alt Madlitz. Cette 19e distinction récompense diverses écoles et entreprises de l'Est du Brandebourg qui s'engagent activement dans le développement professionnel des jeunes. Non seulement l'initiative des participants a été soulignée, mais leur force d'innovation en aidant les étudiants à choisir une carrière a également été soulignée. Fort barnim.de Au total, 14 écoles et 19 entreprises ont été récompensées.
L'événement a été organisé en étroite collaboration avec la Chambre de commerce et d'industrie (IHK), la Chambre des métiers (HWK), ainsi que l'Agence fédérale pour l'emploi et l'agence de développement économique WITO. Cela souligne l’approche commune visant à sécuriser les travailleurs qualifiés et à renforcer l’avenir économique de la région de Barnim. Entre autres, AOK Nordost - Servicecenter Eberswalde, GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH et GLG Werner Forßmann Klinikum Eberswalde GmbH ont reçu les prix tant convoités.
Les écoles de Barnim servent de modèles
Il convient de noter en particulier les deux excellentes écoles du quartier de Barnim : l'école Karl Sellheim d'Eberswalde et le gymnase Freie Joachimsthaler. Ces écoles se distinguent par leurs programmes complets et leurs approches de soutien à l'orientation professionnelle, qui ont un impact majeur sur les perspectives de carrière futures de leurs étudiants. Postuler au prix nécessite un concept bien pensé et une participation à un processus de sélection.
L'orientation professionnelle est une question centrale pour de nombreux étudiants, notamment vers la fin de leurs années scolaires. C'est ici qu'intervient l'initiative des chaînes de formation, lancée en 2010 par le ministère fédéral de l'Éducation et de la Recherche (BMBF). L'objectif de cette initiative est de soutenir les jeunes qui entrent dans la vie professionnelle et de lutter activement contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée, comme l'explique le site du BMBF : bmbf.de.
Des offres diversifiées pour l'orientation professionnelle
Divers programmes ont lieu dans le cadre des idées globales d'orientation professionnelle. L'un des plus importants est le programme d'orientation professionnelle (BOP), lancé par le BMBF en 2008. L'un des objectifs centraux du BOP est de soutenir les élèves de 7e année par des analyses de potentiel et en 8e année par des journées d'orientation professionnelle axées sur la pratique. Les étudiants peuvent explorer leurs talents et leurs points forts, ce qui est souligné par des expériences pratiques dans des lieux d'apprentissage extrascolaires. BOP s'adresse à tous les types d'écoles, des lycées aux écoles spécialisées, et prend également en compte les programmes spéciaux des établissements d'enseignement indépendants.
De plus amples informations sont disponibles sur berufsorientationprogramm.de à trouver.
En outre, diverses initiatives devraient également inclure les jeunes issus de l'immigration, comme BOFplus, qui vise à faciliter l'accès des réfugiés à l'orientation professionnelle. Le grand nombre de programmes montre à quel point le soutien est important pour la transition de l'école à la vie professionnelle et que les institutions responsables travaillent ensemble pour permettre aux jeunes d'avoir un avenir professionnel prometteur.