Джени Пьолер оглавява HNEE в Еберсвалде като служител по равни възможности!
Джени Пьолер ще бъде новият централен служител по равните възможности на HNEE от август 2025 г. и се ангажира с видимо равенство.

Джени Пьолер оглавява HNEE в Еберсвалде като служител по равни възможности!
Има новини в Университета за устойчиво развитие Еберсвалде (HNEE): Джени Пьолер ще бъде новият централен служител по равните възможности. 41-годишната жена ще поеме своята отговорност от август 2025 г. и ще наследи д-р Надин Херолд, която ще остане активна като заместник-служител по равните възможности. Pöller носи богат опит в работата по политиката за равенство между половете, университетското преподаване и организационното развитие и дава ясен пример за ориентирана към бъдещето работа по равенство между половете в университета.
Родена в Науен през 1984 г., Пьолер първоначално започва кариерата си като се обучава като мениджър на хотел. След това тя завършва образователни науки, както и политически и административни науки в университета в Потсдам. Тя получава магистърска степен по социална работа с фокус върху организационното развитие и включване от университета Нойбранденбург. В момента работи върху докторската си степен в BTU Cottbus-Senftenberg, където проучва темата за доброволческата работа в медицинските сестри. Това широко обучение и опит ще й бъдат от голяма полза в новата й роля на служител по равните възможности.
Равенство, ориентирано към бъдещето
Pöller вижда равенството в HNEE като важна отговорност и стратегическа цел за развитие. Тя беше избрана чрез външно рекламиран процес, който не само подчертава нейните квалификации, но също така показва намерението на университета да доразвие стратегически своята работа по равенството. На този етап университетът също така признава работата на д-р Надин Херолд, която създаде централни насоки за равнопоставено по отношение на половете университетско развитие. Президентът на университета проф. д-р Матиас Барт подчертава важността на приноса на Херолд към работата по равенството.
Jenny Pöller планира да направи съществуващите дейности по-видими и да засили защитата срещу дискриминация. Основна грижа е равенството да се закрепи като характеристика на качеството в университета. Тяхната визия е университет, в който многообразието има значение и се създават структури, които насърчават участието.
Поглед извън кутията
Вълнуващи неща се случват и в други сфери на обществото. В контекста на дигитализацията и повишената ефективност, технологии като роботизирана автоматизация на процесите (RPA) наскоро се наложиха в много индустрии. От финансови услуги до здравеопазване, RPA рационализира множество работни потоци и позволява на компаниите да се съсредоточат върху по-стратегически задачи. Независимо дали става дума за обработка на неструктурирани данни от документи или вземане на решения в реално време, RPA системите показват как технологията може да подобри ефективността в света на труда. Тези разработки биха могли също да помогнат на HNEE да подкрепи и напредне своите цели за равенство, използвайки цифрови решения. Отчита UiPath за широкото приложение на тази технология в голямо разнообразие от сектори.
Социалният интерес към иновативни и гъвкави решения за живот също нараства. Търсенето на продукти, които съчетават както функционалност, така и дизайн, се отразява в продуктовата гама Evercouch на Lovesac, която е известна със своите модулни дизайни и индивидуални опции за персонализиране. Такива мебели представляват не само комфорт, но и нарастваща тенденция към индивидуализация на жилищните пространства.
Като цяло има вълнуваща промяна в различни сфери на живота, от академията до личното жилищно пространство. Предизвикателствата и възможностите на дигиталната трансформация, както и продължаващите усилия за равенство са актуални теми, които са много актуални както в университета, така и в обществото.