Jenny Pöller vede HNEE v Eberswalde jako referent pro rovné příležitosti!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Jenny Pöller bude od srpna 2025 novou ústřední referentkou pro rovné příležitosti HNEE a zavázala se k viditelné rovnosti.

Jenny Pöller wird ab August 2025 neue Zentrale Gleichstellungsbeauftragte der HNEE und setzt auf sichtbare Gleichstellung.
Jenny Pöller bude od srpna 2025 novou ústřední referentkou pro rovné příležitosti HNEE a zavázala se k viditelné rovnosti.

Jenny Pöller vede HNEE v Eberswalde jako referent pro rovné příležitosti!

Na Univerzitě Eberswalde pro udržitelný rozvoj (HNEE) jsou novinky: Jenny Pöllerová bude novou ústřední referentkou pro rovné příležitosti. Tato 41letá žena převezme svou odpovědnost od srpna 2025 a nahradí Dr. Nadine Heroldovou, která zůstane aktivní jako zástupkyně referenta pro rovné příležitosti. Pöller přináší rozsáhlé zkušenosti s prací v oblasti politiky genderové rovnosti, univerzitní výukou a organizačním rozvojem a dává jasný příklad pro budoucnost orientovanou práci v oblasti genderové rovnosti na univerzitě.

Pöller se narodila v Nauenu v roce 1984 a zpočátku svou kariéru zahájila školením jako hotelová manažerka. Poté dokončila studium pedagogických věd, jakož i politických a správních věd na univerzitě v Postupimi. Magisterský titul v oboru sociální práce se zaměřením na organizační rozvoj a inkluzi získala na Neubrandenburg University. V současné době pracuje na doktorátu na VUT Cottbus-Senftenberg, kde se zabývá tématem dobrovolnické práce v ošetřovatelství. Toto široké školení a zkušenosti pro ni budou velkým přínosem v její nové roli referentky pro rovné příležitosti.

Rovnost orientovaná na budoucnost

Pöller považuje rovnost v HNEE za důležitou odpovědnost a strategický rozvojový cíl. Byla vybrána v externě inzerovaném procesu, který nejen podtrhuje její kvalifikaci, ale ukazuje také záměr univerzity strategicky dále rozvíjet svou práci v oblasti rovnosti. V tomto bodě univerzita také oceňuje práci Dr. Nadine Herold, která vytvořila centrální směrnice pro genderově spravedlivý rozvoj univerzity. Prezident univerzity Prof. Dr. Matthias Barth zdůrazňuje důležitost Heroldova příspěvku k práci v oblasti rovnosti.

Jenny Pöller plánuje zviditelnit stávající aktivity a posílit ochranu před diskriminací. Ústředním zájmem je ukotvit rovnost jako prvek kvality na univerzitě. Jejich vizí je univerzita, kde se počítá rozmanitost a kde se vytvářejí struktury, které podporují participaci.

Pohled mimo krabici

Vzrušující věci se dějí i v jiných oblastech společnosti. V souvislosti s digitalizací a zvýšenou efektivitou se v poslední době v mnoha průmyslových odvětvích prosadily technologie jako Robotic Process Automation (RPA). Od finančních služeb po zdravotnictví RPA zefektivňuje četné pracovní postupy a umožňuje společnostem soustředit se na strategičtější úkoly. Ať už jde o zpracování nestrukturovaných dat z dokumentů nebo rozhodování v reálném čase, systémy RPA ukazují, jak může technologie zlepšit efektivitu ve světě práce. Tento vývoj by také mohl pomoci společnosti HNEE podporovat a prosazovat její cíle v oblasti rovnosti pomocí digitálních řešení. Informuje o tom UiPath o širokém uplatnění této technologie v nejrůznějších odvětvích.

Roste také společenský zájem o inovativní a flexibilní řešení bydlení. Poptávka po produktech, které kombinují jak funkčnost, tak design, se odráží v produktové řadě Lovesac Evercouch, která je známá svými modulárními konstrukcemi a individuálními možnostmi přizpůsobení. Takové kusy nábytku představují nejen komfort, ale také vzrůstající trend individualizace obytných prostor.

Celkově vzrušující změna v různých oblastech života, od akademie po soukromý životní prostor. Výzvy a příležitosti digitální transformace i pokračující snahy o rovnoprávnost jsou aktuálními tématy, která jsou vysoce aktuální jak na univerzitě, tak ve společnosti.