Jenny Pöller leder HNEE i Eberswalde som ligestillingsmedarbejder!

Jenny Pöller leder HNEE i Eberswalde som ligestillingsmedarbejder!

Der er nyheder på Eberswalde University for Sustainable Development (HNEE): Jenny Pöller bliver den nye centrale ligestillingsmedarbejder. Den 41-årige vil påtage sig sit ansvar fra august 2025 og efterfølger Dr. Nadine Herold, der forbliver aktiv som stedfortrædende ligestillingsmedarbejder. Pöller kommer med stor erfaring inden for ligestillingspolitisk arbejde, universitetsundervisning og organisationsudvikling og er et tydeligt eksempel for et fremtidsrettet ligestillingsarbejde på universitetet.

Pöller blev født i Nauen i 1984 og startede sin karriere med at uddanne sig til hotelchef. Derefter afsluttede hun en uddannelse i uddannelsesvidenskab samt statskundskab og administrativ videnskab ved universitetet i Potsdam. Hun fik sin kandidatgrad i socialt arbejde med fokus på organisationsudvikling og inklusion fra Neubrandenburg Universitet. Hun arbejder i øjeblikket på sin doktorgrad på BTU Cottbus-Senftenberg, hvor hun undersøger emnet frivilligt arbejde i sygeplejen. Denne brede uddannelse og erfaring vil være til stor gavn for hende i hendes nye rolle som ligestillingsmedarbejder.

Fremtidsorienteret ligestilling

Pöller ser ligestilling på HNEE som et vigtigt ansvar og et strategisk udviklingsmål. Hun blev udvalgt i en eksternt annonceret proces, som ikke blot understreger hendes kvalifikationer, men også viser universitetets intention om strategisk at videreudvikle sit ligestillingsarbejde. På dette tidspunkt anerkender universitetet også Dr. Nadine Herolds arbejde, som skabte centrale retningslinjer for ligestilling på universiteterne. Universitetsformand prof. dr. Matthias Barth understreger vigtigheden af ​​Herolds bidrag til ligestillingsarbejdet.

Jenny Pöller planlægger at gøre eksisterende aktiviteter mere synlige og styrke beskyttelsen mod diskrimination. Et centralt anliggende er at forankre ligestilling som et kvalitetstræk på universitetet. Deres vision er et universitet, hvor mangfoldighed tæller, og der skabes strukturer, der fremmer deltagelse.

Et kig uden for boksen

Også på andre områder af samfundet sker der spændende ting. I forbindelse med digitalisering og øget effektivitet er teknologier som Robotic Process Automation (RPA) for nylig blevet etableret i mange industrier. Fra finansielle tjenester til sundhedspleje strømliner RPA adskillige arbejdsgange og gør det muligt for virksomheder at fokusere på mere strategiske opgaver. Uanset om det drejer sig om at behandle ustrukturerede data fra dokumenter eller træffe beslutninger i realtid, viser RPA-systemer, hvordan teknologi kan forbedre effektiviteten i arbejdsverdenen. Denne udvikling kan også hjælpe HNEE med at støtte og fremme sine ligestillingsmål ved hjælp af digitale løsninger. UiPath rapporterer om den brede anvendelse af denne teknologi i en lang række sektorer.

Den sociale interesse for innovative og fleksible boligløsninger er også stigende. Efterspørgslen efter produkter, der kombinerer både funktionalitet og design, afspejles i Lovesacs Evercouch produktsortiment, som er kendt for sine modulære designs og individuelle tilpasningsmuligheder. Sådanne møbler repræsenterer ikke kun komfort, men også den stigende tendens til individualisering i boliger.

Overordnet set sker der en spændende forandring på forskellige områder af livet, lige fra akademiet til privat boligareal. Udfordringerne og mulighederne ved digital transformation samt den igangværende indsats for ligestilling er aktuelle emner, som er yderst relevante både på universitetet og i samfundet.