Jenny Pöller juhib Eberswalde HNEE-d võrdsete võimaluste ametnikuna!

Jenny Pöller juhib Eberswalde HNEE-d võrdsete võimaluste ametnikuna!

Eberswalde säästva arengu ülikoolis (HNEE) on uudis: uueks keskseks võrdsete võimaluste ametnikuks saab Jenny Pöller. 41-aastane naine võtab oma vastutuse alates 2025. aasta augustist ja tema järglaseks saab dr Nadine Heroldi, kes jääb aktiivseks võrdsete võimaluste ametniku asetäitja ametikohale. Pöller toob kaasa laialdased kogemused soolise võrdõiguslikkuse poliitika töös, ülikooli õppetöös ja organisatsiooni arendamises ning on selgeks eeskujuks tulevikku suunatud soolise võrdõiguslikkuse töös ülikoolis.

1984. aastal Nauenis sündinud Pöller alustas oma karjääri esialgu hotellijuhi koolitusega. Seejärel omandas ta Potsdami ülikoolis haridusteaduse ning riigi- ja haldusteaduse kraadi. Magistrikraadi sotsiaaltöös, keskendudes organisatsiooni arengule ja kaasamisele, omandas ta Neubrandenburgi ülikoolist. Praegu töötab ta doktorikraadi kallal BTU Cottbus-Senftenbergis, kus ta uurib õendusalase vabatahtliku töö teemat. See laiaulatuslik koolitus ja kogemus tuleb talle uues võrdsete võimaluste ametniku rollis suureks kasuks.

Tulevikku suunatud võrdsus

Pöller näeb HNEE-s võrdõiguslikkust olulise vastutuse ja strateegilise arengueesmärgina. Ta valiti välja välisreklaami käigus, mis mitte ainult ei rõhuta tema kvalifikatsiooni, vaid näitab ka ülikooli kavatsust oma võrdõiguslikkuse alast tööd strateegiliselt edasi arendada. Siinkohal tunnustab ülikool ka dr Nadine Heroldi tööd, kes lõi kesksed juhised ülikoolide soolise võrdõiguslikkuse edendamiseks. Ülikooli president prof dr Matthias Barth rõhutab Heroldi panuse tähtsust võrdõiguslikkuse töösse.

Jenny Pöller plaanib muuta olemasolevad tegevused nähtavamaks ja tugevdada kaitset diskrimineerimise vastu. Keskseks probleemiks on võrdõiguslikkuse kui kvaliteeditunnuse ankurdamine ülikoolis. Nende visioon on ülikool, kus loeb mitmekesisus ja kus luuakse osalemist soodustavad struktuurid.

Pilk kastist väljapoole

Põnevaid asju toimub ka teistes ühiskonna valdkondades. Digitaliseerimise ja suurenenud tõhususe kontekstis on paljudes tööstusharudes hiljuti juurdunud sellised tehnoloogiad nagu Robotic Process Automation (RPA). Alates finantsteenustest kuni tervishoiuni – RPA ühtlustab arvukaid töövooge ja võimaldab ettevõtetel keskenduda strateegilisematele ülesannetele. Olgu selleks dokumentide struktureerimata andmete töötlemine või reaalajas otsuste tegemine, RPA süsteemid näitavad, kuidas tehnoloogia võib töömaailmas tõhusust parandada. Need arengud võivad samuti aidata HNEE-l oma võrdõiguslikkuse eesmärke digitaalsete lahenduste abil toetada ja edendada. UiPath teatab selle tehnoloogia laiaulatusliku rakendamise kohta väga erinevates sektorites.

Ühiskondlik huvi uudsete ja paindlike elamislahenduste vastu kasvab samuti. Nõudlus nii funktsionaalsust kui ka disaini ühendavate toodete järele kajastub Lovesaci Evercouchi tootevalikus, mis on tuntud oma modulaarse disaini ja individuaalsete kohandamisvõimaluste poolest. Sellised mööbliesemed ei esinda mitte ainult mugavust, vaid ka üha suurenevat trendi eluruumide individualiseerimisele.

Üleüldiselt on erinevates eluvaldkondades toimumas põnev muutus akadeemiast privaatse eluruumini. Digitaalse ümberkujunemise väljakutsed ja võimalused ning jätkuvad püüdlused võrdõiguslikkuse nimel on aktuaalsed teemad, mis on nii ülikoolis kui ka ühiskonnas väga aktuaalsed.