Jenny Pöller leder HNEE i Eberswalde som likestillingsoffiser!

Jenny Pöller leder HNEE i Eberswalde som likestillingsoffiser!

Det er nyheter ved Eberswalde University for Sustainable Development (HNEE): Jenny Pöller blir den nye sentrale likestillingsansvarlig. 41-åringen vil ta på seg ansvaret fra august 2025 og vil etterfølge Dr. Nadine Herold, som vil forbli aktiv som nestleder likestillingsansvarlig. Pöller kommer med lang erfaring innen likestillingspolitisk arbeid, universitetsundervisning og organisasjonsutvikling, og er et tydelig eksempel for fremtidsrettet likestillingsarbeid ved universitetet.

Pöller ble født i Nauen i 1984, og startet sin karriere med å utdanne seg til hotellsjef. Hun fullførte deretter en grad i utdanningsvitenskap samt statsvitenskap og administrativ vitenskap ved Universitetet i Potsdam. Hun tok sin mastergrad i sosialt arbeid med fokus på organisasjonsutvikling og inkludering fra Neubrandenburg University. Hun jobber for tiden med doktorgraden sin ved BTU Cottbus-Senftenberg, hvor hun undersøker temaet frivillig arbeid innen sykepleie. Denne brede opplæringen og erfaringen vil være til stor nytte for henne i hennes nye rolle som likestillingsansvarlig.

Fremtidsrettet likestilling

Pöller ser på likestilling ved HNEE som et viktig ansvar og et strategisk utviklingsmål. Hun ble valgt ut i en eksternt utlyst prosess, som ikke bare understreker hennes kvalifikasjoner, men også viser universitetets intensjon om å strategisk videreutvikle sitt likestillingsarbeid. På dette tidspunktet anerkjenner universitetet også arbeidet til Dr. Nadine Herold, som skapte sentrale retningslinjer for kjønnsrettferdig universitetsutvikling. Universitetspresident prof. dr. Matthias Barth understreker viktigheten av Herolds bidrag til likestillingsarbeid.

Jenny Pöller planlegger å synliggjøre eksisterende virksomhet og styrke beskyttelsen mot diskriminering. Et sentralt anliggende er å forankre likestilling som et kvalitetstrekk ved universitetet. Deres visjon er et universitet hvor mangfold teller og det skapes strukturer som fremmer deltakelse.

En titt utenfor boksen

Det skjer spennende ting også på andre områder i samfunnet. I sammenheng med digitalisering og økt effektivitet har teknologier som Robotic Process Automation (RPA) nylig blitt etablert i mange bransjer. Fra finansielle tjenester til helsetjenester, RPA effektiviserer en rekke arbeidsflyter og gjør det mulig for bedrifter å fokusere på mer strategiske oppgaver. Enten det er å behandle ustrukturerte data fra dokumenter eller ta sanntidsbeslutninger, viser RPA-systemer hvordan teknologi kan forbedre effektiviteten i arbeidsverdenen. Denne utviklingen kan også hjelpe HNEE til å støtte og fremme sine likestillingsmål ved bruk av digitale løsninger. Det melder UiPath om den brede anvendelsen av denne teknologien i en rekke sektorer.

Samfunnsinteressen for innovative og fleksible boløsninger er også økende. Etterspørselen etter produkter som kombinerer både funksjonalitet og design gjenspeiles i Lovesacs Evercouch produktserie, som er kjent for sine modulære design og individuelle tilpasningsmuligheter. Slike møbler representerer ikke bare komfort, men også den økende trenden mot individualisering i oppholdsrom.

Samlet sett er det en spennende endring på ulike områder av livet, fra akademiet til privat boareal. Utfordringene og mulighetene ved digital transformasjon samt den pågående innsatsen for likestilling er aktuelle temaer som er høyaktuelle både ved universitetet og i samfunnet.