Jenny Pöller kieruje HNEE w Eberswalde jako specjalista ds. równości szans!

Jenny Pöller kieruje HNEE w Eberswalde jako specjalista ds. równości szans!

Na Uniwersytecie Zrównoważonego Rozwoju w Eberswalde (HNEE) pojawiła się wiadomość: Jenny Pöller zostanie nową centralną specjalistką ds. równości szans. 41-latka przejmie swoje obowiązki od sierpnia 2025 r. i zastąpi dr Nadine Herold, która pozostanie aktywna jako zastępca urzędnika ds. równych szans. Pöller wnosi rozległe doświadczenie w zakresie polityki równości płci, nauczania uniwersyteckiego i rozwoju organizacyjnego oraz daje wyraźny przykład zorientowanej na przyszłość pracy na rzecz równości płci na uniwersytecie.

Urodzona w Nauen w 1984 r. Pöller rozpoczęła karierę zawodową jako menadżer hotelu. Następnie ukończyła studia z zakresu pedagogiki oraz nauk politycznych i administracyjnych na Uniwersytecie w Poczdamie. Uzyskała tytuł magistra pracy socjalnej ze specjalizacją na rozwój organizacyjny i włączenie społeczne na Uniwersytecie w Neubrandenburgu. Obecnie pracuje nad doktoratem na BTU Cottbus-Senftenberg, gdzie zgłębia temat wolontariatu w pielęgniarstwie. To szerokie szkolenie i doświadczenie przydadzą się jej w nowej roli specjalisty ds. równości szans.

Równość zorientowana na przyszłość

Pöller postrzega równość w HNEE jako ważny obowiązek i strategiczny cel rozwoju. Została wybrana w procesie ogłoszonym zewnętrznie, co nie tylko podkreśla jej kwalifikacje, ale także pokazuje zamiar uniwersytetu dotyczący strategicznego dalszego rozwijania działań na rzecz równości. W tym miejscu uniwersytet docenia także pracę dr Nadine Herold, która stworzyła centralne wytyczne dotyczące rozwoju uniwersytetów uwzględniającego równość płci. Rektor uniwersytetu, prof. dr Matthias Barth, podkreśla znaczenie wkładu Herolda w pracę na rzecz równości.

Jenny Pöller planuje uczynić istniejące działania bardziej widocznymi i wzmocnić ochronę przed dyskryminacją. Główną troską jest ugruntowanie równości jako cechy jakościowej na uniwersytecie. Ich wizją jest uniwersytet, w którym liczy się różnorodność i tworzone są struktury promujące uczestnictwo.

Spojrzenie nieszablonowe

Ekscytujące rzeczy dzieją się także w innych obszarach społeczeństwa. W kontekście cyfryzacji i zwiększonej wydajności technologie takie jak Robotyczna Automatyzacja Procesów (RPA) zadomowiły się ostatnio w wielu branżach. Od usług finansowych po opiekę zdrowotną, RPA usprawnia wiele przepływów pracy i umożliwia firmom skupienie się na bardziej strategicznych zadaniach. Niezależnie od tego, czy chodzi o przetwarzanie nieustrukturyzowanych danych z dokumentów, czy podejmowanie decyzji w czasie rzeczywistym, systemy RPA pokazują, jak technologia może poprawić wydajność w świecie pracy. Zmiany te mogą również pomóc HNEE we wspieraniu i osiąganiu celów związanych z równością przy użyciu rozwiązań cyfrowych. Raporty UiPath o szerokim zastosowaniu tej technologii w wielu różnych sektorach.

Rośnie także zainteresowanie społeczne innowacyjnymi i elastycznymi rozwiązaniami mieszkaniowymi. Zapotrzebowanie na produkty łączące funkcjonalność i design znajduje odzwierciedlenie w asortymencie Evercouch firmy Lovesac, znanej z modułowej konstrukcji i indywidualnych opcji dostosowywania. Takie meble to nie tylko komfort, ale także rosnący trend w kierunku indywidualizacji przestrzeni mieszkalnych.

Ogólnie rzecz biorąc, następuje ekscytująca zmiana w różnych obszarach życia, od akademii po prywatną przestrzeń życiową. Wyzwania i możliwości transformacji cyfrowej, a także ciągłe wysiłki na rzecz równości to aktualne tematy, które są bardzo istotne zarówno na uniwersytecie, jak i w społeczeństwie.