Jenny Pöller vedie HNEE v Eberswalde ako referentka pre rovnaké príležitosti!
Jenny Pöller bude od augusta 2025 novou centrálnou referentkou pre rovnosť príležitostí HNEE a je odhodlaná presadzovať viditeľnú rovnosť.

Jenny Pöller vedie HNEE v Eberswalde ako referentka pre rovnaké príležitosti!
Na Univerzite Eberswalde pre trvalo udržateľný rozvoj (HNEE) sú novinky: Jenny Pöller bude novou centrálnou referentkou pre rovnosť príležitostí. Táto 41-ročná žena prevezme svoju zodpovednosť od augusta 2025 a nahradí Dr. Nadine Heroldovú, ktorá zostane aktívna ako zástupkyňa referenta pre rovnosť príležitostí. Pöller prináša rozsiahle skúsenosti v oblasti politiky rodovej rovnosti, univerzitnej výučby a organizačného rozvoja a dáva jasný príklad pre budúcnosť orientovanú prácu v oblasti rodovej rovnosti na univerzite.
Pöllerová, narodená v Nauene v roku 1984, začala svoju kariéru najskôr školením ako hotelová manažérka. Potom vyštudovala pedagogickú vedu, ako aj politickú a administratívnu vedu na Univerzite v Postupime. Magisterský titul v odbore sociálna práca so zameraním na organizačný rozvoj a inklúziu získala na Neubrandenburg University. V súčasnosti pracuje na doktoráte na VUT Cottbus-Senftenberg, kde sa venuje téme dobrovoľníckej práce v ošetrovateľstve. Toto široké školenie a skúsenosti budú pre ňu veľkým prínosom v jej novej úlohe referentky pre rovnaké príležitosti.
Rovnosť orientovaná na budúcnosť
Pöller vníma rovnosť v HNEE ako dôležitú zodpovednosť a strategický rozvojový cieľ. Bola vybraná v externe vypísanom procese, čo nielen podčiarkuje jej kvalifikáciu, ale ukazuje aj zámer univerzity strategicky ďalej rozvíjať svoju prácu v oblasti rovnosti. V tomto bode univerzita oceňuje aj prácu Dr. Nadine Herold, ktorá vytvorila centrálne usmernenia pre rodovo spravodlivý rozvoj univerzity. Prezident univerzity Prof. Dr. Matthias Barth zdôrazňuje dôležitosť Heroldovho príspevku k práci v oblasti rovnosti.
Jenny Pöller plánuje zviditeľniť existujúce aktivity a posilniť ochranu pred diskrimináciou. Ústredným záujmom je ukotviť rovnosť ako vlastnosť kvality na univerzite. Ich víziou je univerzita, kde sa počíta rozmanitosť a vytvárajú sa štruktúry, ktoré podporujú participáciu.
Pohľad mimo krabice
Aj v iných oblastiach spoločnosti sa dejú vzrušujúce veci. V kontexte digitalizácie a zvýšenej efektívnosti sa v poslednom čase v mnohých odvetviach etablovali technológie ako Robotic Process Automation (RPA). Od finančných služieb po zdravotnú starostlivosť, RPA zefektívňuje početné pracovné postupy a umožňuje spoločnostiam sústrediť sa na strategickejšie úlohy. Či už ide o spracovanie neštruktúrovaných údajov z dokumentov alebo rozhodovanie v reálnom čase, systémy RPA ukazujú, ako môže technológia zlepšiť efektivitu vo svete práce. Tento vývoj by tiež mohol pomôcť HNEE podporovať a presadzovať svoje ciele v oblasti rovnosti pomocou digitálnych riešení. Informuje o tom UiPath o širokom použití tejto technológie v širokej škále sektorov.
Rastie aj spoločenský záujem o inovatívne a flexibilné riešenia bývania. Dopyt po produktoch, ktoré kombinujú funkčnosť aj dizajn, sa odráža v produktovom rade Evercouch od Lovesac, ktorý je známy svojimi modulárnymi dizajnmi a individuálnymi možnosťami prispôsobenia. Takéto kusy nábytku predstavujú nielen komfort, ale aj stúpajúci trend individualizácie v obytných priestoroch.
Celkovo ide o vzrušujúcu zmenu v rôznych oblastiach života, od akadémie až po súkromný životný priestor. Výzvy a príležitosti digitálnej transformácie, ako aj pokračujúce snahy o rovnosť sú aktuálne témy, ktoré sú vysoko aktuálne tak na univerzite, ako aj v spoločnosti.