Huelga de advertencia en Cottbus: ¡Las enfermeras están pidiendo salarios más altos el 3 de julio!

Huelga de advertencia en Cottbus: ¡Las enfermeras están pidiendo salarios más altos el 3 de julio!

Cottbus, Deutschland - En el panorama de la salud de Cottbus, se compra algo emocionante. La Unión Verdi tiene para 3. Julio de 2025 anunció una huelga de advertencia de día completo en la Universidad de Medicina de Lausitz-Carl Thiem (MUL-CT). Los aproximadamente 2,350 empleados no médicos y 570 aprendices respaldan su protesta por mejores condiciones de trabajo y una remuneración más justa.

Los antecedentes son negociaciones de negociación colectiva atascadas en 21. Comenzó mayo de 2025 . Una primera oferta de empleadores en 16. Junio ​​de 2025 , según Verdi, está significativamente detrás de los requisitos. El personal de enfermería a veces gana hasta 4,230 euros menos que sus colegas que trabajan en virtud del acuerdo colectivo para el Servicio Público (TVöd). Verdi pide una alineación con este acuerdo colectivo y quiere hacer cumplir las mismas condiciones que en otras clínicas, como el Hospital Universitario Brandenburg An Havel o el Charité en Berlín. Según el negociador Ralf Franke, esto es particularmente importante porque un cuidador experimentado ganaría más de 4.000 euros menos en dos años que según el TVöd.

Acuerdo de servicio de emergencia como una red de seguridad

A pesar de la huelga de advertencia, los pacientes no tienen que preocuparse: se ofrece un acuerdo de servicio de emergencia que garantiza que las emergencias continúen siendo tratadas. Sin embargo, las intervenciones planificadas que no son agudas se pospondrán el día de la huelga. Verdi apela al ministro de Ciencias de Brandenburgo, Manja Schüle (SPD) y pide apoyo a través de una petición en línea.

El MUC-CT se creó en julio de 2024 desde la Clínica Carl Thiem y está al principio de convertirse en una medicina universitaria completa. Esta conversión se financia con impresionantes 3.7 mil millones de euros , con más de la mitad de esta cantidad a cargo del gobierno federal. De esta manera, los primeros estudiantes de medicina deberían poder comenzar en el semestre de invierno 2026/27.

¿A dónde va el viaje?

Con la huelga el 3 de julio y la tensa situación en las negociaciones, queda claro que los empleados de MUL-CT están en un punto de inflexión. La siguiente ronda de conversaciones aún no se ha programado, y las demandas de alineación con las condiciones de trabajo en otras clínicas son claramente el foco de la Unión. Si no hay acuerdo, la situación en la atención médica de Cottbus probablemente estará en el ojo público por más tiempo.

Los desarrollos relacionados con la negociación colectiva y la huelga de advertencia anunciada muestran claramente que los trabajadores de la salud defienden sus derechos y una remuneración adecuada. lr en línea "https://www.dgb.de/service/weiterer-service/tarifragungen/warnstreik-am-3-juli-medizinischer-universita-lausitz-sekUnendigt/" class = "fuente_2"> dgb Informes de estos desarrollos, mientras que spiegel la perspectiva del tema del tema.