Waarschuwingsstaking in Cottbus: verplegend personeel eist hogere lonen op 3 juli!

Waarschuwingsstaking in Cottbus: verplegend personeel eist hogere lonen op 3 juli!

Er gebeurt iets spannends in het zorglandschap van Cottbus. Vakbond Verdi heeft voor de3 juli 2025kondigde een waarschuwingsstaking aan die de hele dag zou duren bij de Medische Universiteit van Lausitz – Carl Thiem (MUL-CT). De ongeveer 2.350 niet-medische medewerkers en 570 stagiaires steunen hun protest voor betere arbeidsomstandigheden en een eerlijkere beloning.

De achtergrond is de vastgelopen collectieve onderhandelingen, die plaatsvonden op21 mei 2025was begonnen. Een eerste aanbod van werkgevers16 juni 2025Volgens Verdi voldoet het ruimschoots aan de eisen. Het verplegend personeel verdient soms tot 4.230 euro minder dan hun collega’s die werkzaam zijn onder de CAO voor de Overheidsdienst (TVöD). Verdi roept op tot aansluiting bij deze cao en wil dezelfde voorwaarden handhaven als in andere klinieken, zoals het Universitair Ziekenhuis Brandenburg an der Havel of de Charité in Berlijn. Volgens onderhandelaar Ralf Franke is dit vooral van belang omdat een ervaren verpleegkundige in twee jaar tijd ruim 4.000 euro minder zou verdienen dan volgens de TVöD.

Nooddienstovereenkomst als vangnet

Ondanks de waarschuwingsstaking hoeven patiënten zich geen zorgen te maken: er wordt een nooddienstovereenkomst aangeboden om ervoor te zorgen dat noodsituaties behandeld blijven. Geplande interventies die niet acuut zijn, worden echter uitgesteld op de dag van de staking. Verdi doet een beroep op de Brandenburgse minister van Wetenschap Manja Schüle (SPD) en roept via een online petitie op tot steun.

MUL-CT is in juli 2024 ontstaan ​​uit de Carl Thiem Kliniek en ontwikkelt zich momenteel tot een volwaardige universitair medische faciliteit. Deze conversie zal indrukwekkend zijn3,7 miljard eurogefinancierd, waarbij meer dan de helft van dit bedrag wordt gedragen door de federale overheid. Op deze manier zouden de eerste geneeskundestudenten in het wintersemester van 2026/2027 moeten kunnen starten.

Waar gaat de reis heen?

Met de staking van 3 juli en de gespannen situatie bij de onderhandelingen is het duidelijk dat de medewerkers van MUL-CT zich op een keerpunt bevinden. De volgende gespreksronde is nog niet gepland en de duidelijke focus van de vakbond ligt op eisen voor afstemming op de arbeidsomstandigheden in andere klinieken. Als er geen overeenstemming komt, zal de situatie in het gezondheidszorgsysteem van Cottbus waarschijnlijk nog lang in de publieke belangstelling blijven.

De ontwikkelingen rondom de collectieve onderhandelingen en de aangekondigde waarschuwingsstaking laten duidelijk zien dat zorgwerkers opkomen voor hun rechten en een passende beloning. LR Online En DGB verslag uitbrengen over deze ontwikkelingen Spiegel bestrijkt het bredere perspectief van het onderwerp.