Varselstreik i Cottbus: Pleiepersonell krever høyere lønn 3. juli!

Varselstreik i Cottbus: Pleiepersonell krever høyere lønn 3. juli!

Noe spennende skjer i helsevesenet i Cottbus. Verdi-forbundet har for3. juli 2025kunngjorde en heldags varselstreik ved Medical University of Lausitz – Carl Thiem (MUL-CT). De rundt 2.350 ikke-medisinske ansatte og 570 traineer støtter deres protest for bedre arbeidsforhold og rettferdig godtgjørelse.

Bakgrunnen er fastlåste kollektive forhandlinger, som fant sted den21. mai 2025hadde begynt. Et første tilbud fra arbeidsgivere på16. juni 2025Ifølge Verdi faller den godt under kravene. Pleiepersonalet tjener noen ganger opptil 4 230 euro mindre enn sine kolleger som er ansatt under tariffavtalen for offentlig tjeneste (TVöD). Verdi etterlyser tilpasning til denne tariffavtalen og ønsker å håndheve de samme betingelsene som i andre klinikker, som Brandenburg an der Havel universitetssykehus eller Charité i Berlin. Ifølge forhandler Ralf Franke er dette spesielt viktig fordi en erfaren sykepleier ville tjene over 4000 euro mindre på to år enn ifølge TVöD.

Nødtjenesteavtale som sikkerhetsnett

Til tross for varselstreiken trenger ikke pasientene å bekymre seg: Det tilbys en akutttjenesteavtale for å sikre at nødsituasjoner fortsetter å bli behandlet. Planlagte inngrep som ikke er akutte vil imidlertid bli utsatt streikedagen. Verdi appellerer til Brandenburgs vitenskapsminister Manja Schüle (SPD) og ber om støtte via en nettkampanje.

MUL-CT ble opprettet i juli 2024 fra Carl Thiem Clinic og er i ferd med å utvikle seg til et fullverdig universitetsmedisinsk anlegg. Denne konverteringen vil være imponerende3,7 milliarder eurofinansiert, med over halvparten av dette beløpet som bæres av den føderale regjeringen. Slik skal de første medisinstudentene kunne starte i vintersemesteret 2026/27.

Hvor går reisen?

Med streiken 3. juli og den spente situasjonen i forhandlingene er det tydelig at MUL-CT-ansatte står i et vendepunkt. Neste samtalerunde er foreløpig ikke berammet, og Fagforbundets klare fokus er på krav om tilpasning til arbeidsforholdene i andre klinikker. Blir det ikke enighet, vil situasjonen i Cottbus helsevesen trolig forbli i offentligheten i lang tid.

Utviklingen rundt kollektive forhandlinger og den varslede varslingsstreiken viser tydelig at helsepersonell står opp for sine rettigheter og passende godtgjørelser. LR Online og DGB rapportere om denne utviklingen mens Speil tar opp det bredere perspektivet til emnet.