Strajk ostrzegawczy w Cottbus: Pielęgniarki żądają podwyżek od 3 lipca!

Strajk ostrzegawczy w Cottbus: Pielęgniarki żądają podwyżek od 3 lipca!

Coś ekscytującego dzieje się w krajobrazie opieki zdrowotnej w Cottbus. Unia Verdiego ma za3 lipca 2025 rogłosił całodniowy strajk ostrzegawczy na Uniwersytecie Medycznym w Łużycach – Carl Thiem (MUL-CT). Około 2350 pracowników niemedycznych i 570 stażystów popiera ich protest na rzecz lepszych warunków pracy i sprawiedliwszego wynagrodzenia.

Tłem jest impas w negocjacjach zbiorowych, które miały miejsce dnia21 maja 2025 rsię zaczęło. Pierwsza oferta od pracodawców w dniu16 czerwca 2025 rZdaniem Verdiego znacznie odbiega od wymagań. Personel pielęgniarski zarabia czasami nawet o 4230 euro mniej niż jego koledzy zatrudnieni na podstawie układu zbiorowego pracy w służbie publicznej (TVöD). Verdi wzywa do dostosowania się do tego układu zbiorowego i chce egzekwować takie same warunki, jak w innych klinikach, takich jak Szpital Uniwersytecki Brandenburg an der Havel czy Charité w Berlinie. Zdaniem negocjatora Ralfa Franke jest to szczególnie istotne, ponieważ doświadczona pielęgniarka zarabiałaby w ciągu dwóch lat o ponad 4 tys. euro mniej niż podaje TVöD.

Umowa o świadczenie usług awaryjnych jako zabezpieczenie

Pomimo strajku ostrzegawczego pacjenci nie muszą się martwić: oferowana jest umowa o świadczenie usług ratunkowych, aby zapewnić dalsze leczenie w nagłych przypadkach. Planowane interwencje, które nie są dotkliwe, zostaną jednak przełożone na dzień strajku. Verdi apeluje do minister nauki Brandenburgii Manji Schüle (SPD) i wzywa do wsparcia za pośrednictwem internetowej petycji.

MUL-CT powstał w lipcu 2024 roku z Kliniki Carla Thiema i jest w trakcie przekształcenia się w pełnoprawną uniwersytecką placówkę medyczną. Ta konwersja będzie imponująca3,7 miliarda eurofinansowane, a ponad połowę tej kwoty pokrywa rząd federalny. Dzięki temu pierwsi studenci medycyny powinni móc rozpocząć studia w semestrze zimowym 2026/27.

Dokąd zmierza podróż?

Po strajku 3 lipca i napiętej sytuacji w negocjacjach widać, że pracownicy MUL-CT znajdują się w punkcie zwrotnym. Kolejna runda rozmów nie została jeszcze wyznaczona, a związek skupia się wyraźnie na żądaniach dostosowania warunków pracy do warunków pracy w innych klinikach. W przypadku braku porozumienia sytuacja w służbie zdrowia w Cottbus jeszcze długo pozostanie w świadomości opinii publicznej.

Rozwój sytuacji wokół rokowań zbiorowych i ogłoszonego strajku ostrzegawczego wyraźnie pokazuje, że pracownicy służby zdrowia bronią swoich praw i odpowiedniego wynagrodzenia. LR w Internecie I DGB złóż raport na temat tych wydarzeń Lustro podejmuje szerszą perspektywę tematu.