طفرة في خدمات الطوارئ: يستفيد الموظفون من اللوائح الجديدة!

طفرة في خدمات الطوارئ: يستفيد الموظفون من اللوائح الجديدة!

في اتفاقية رائدة بين DBB وإدارة خدمة الإنقاذ في منطقة Oder-Spree، والتي تم التوصل إليها في 30 أكتوبر 2025، هناك أخبار أساسية لموظفي خدمة الإنقاذ. ويأتي هذا الاتفاق بعد مفاوضات طويلة ومكثفة لتحسين ظروف عمل الموظفين. اعتبارًا من 1 يناير 2027، سيتم تخفيض ساعات العمل الأسبوعية تدريجيًا إلى 46 ساعة. وبعد مرور عام، اعتبارًا من 1 يناير 2028، سيكون هناك تخفيض إضافي إلى 44 ساعة في الأسبوع. لا تعمل هذه الخطوات على تسهيل الأمور على الموظفين فحسب، بل تهدف أيضًا إلى ضمان جودة رعاية المرضى.

أحد العناصر الرئيسية للاتفاقية هو أنه اعتبارًا من 1 يناير 2026، لن يتم أخذ أوقات تغيير الغرف في الاعتبار. وهذا يعني أن الوقت الذي يحتاجه الموظفون لتغيير ملابسهم لم يعد يُخصم من ساعات عملهم. وهذا مفيد بشكل خاص للموظفين في خدمة الإنقاذ النشطة ويظهر أن صحة الموظفين ورفاهيتهم تمثل أيضًا أولوية عند إجراء المفاوضات. وسيتم زيادة الدفعة الخاصة السنوية بأثر رجعي إلى 90% اعتبارًا من عام 2025، وهو ما لا يمثل إعانة مالية فحسب، بل يمثل أيضًا علامة تقدير للعمل المنجز.

لوائح ورسوم إضافية جديدة

بالإضافة إلى ذلك، سيتم تطبيق بدلات قرص العسل للعمليات خارج المحطة الرئيسية اعتبارًا من 1 مارس 2026. وتمثل هذه البدلات خطوة مهمة نحو تغطية المتطلبات المتنوعة لخدمات الطوارئ بشكل أفضل. بالإضافة إلى ذلك، سيتم تقديم سعر ثابت قدره 12 يورو لكل استخدام، بدءًا من الاستخدام السادس شهريًا. مدة الاتفاقية حتى 31 يوليو 2027، وهي سارية طالما لم يكن هناك اعتراض بحلول 16 نوفمبر 2025. وهذا يوضح أن المفاوضات تأخذ في الاعتبار كلاً من الاهتمامات الحالية للموظفين والظروف المالية للمنظمة.

هناك أيضًا مناقشات في الصناعة حول مستقبل ساعات العمل. يطالب أصحاب العمل بإمكانية العمل بمناوبات مدتها 24 ساعة، لكن لجنة التفاوض بشأن Ver.di أوضحت أنه لا يمكن إجبار أي شخص على العمل مثل هذه المناوبات الطويلة. المفاوضات مستمرة وتبقى سلامة المرضى وصحة الموظفين على رأس الأولويات. ومن الأمثلة الإيجابية على ذلك الاتفاقية المبرمة مع DRK، أكبر مزود لخدمات الطوارئ في ألمانيا، حيث سيتم تخفيض ساعات العمل الأسبوعية من 45 إلى 44 ساعة اعتبارًا من يناير 2024 وعلى مراحل أخرى إلى 42 ساعة. وينبغي أن تنطبق هذه اللوائح أيضًا على خدمات الطوارئ البلدية وتأخذ في الاعتبار متطلبات الموظفين.

نظرة خارج الصندوق

الحديث عن التحسينات: إذا كنت ترغب في الاستفادة من بعض العروض والخصومات في الحياة اليومية أو في قطاع الأعمال اليدوية، فيمكنك إلقاء نظرة على Sobrico، على سبيل المثال. يتخصص بائع التجزئة عبر الإنترنت في كل ما يتعلق بالبناء والتجديد والبستنة. يوجد حاليًا خصم يصل إلى 70% في المنفذ بالإضافة إلى عدد من العروض الترويجية التي تتراوح بين البطاريات المجانية والخصومات المهمة على طلبات معينة. من المؤكد أن زيارة الموقع تستحق العناء إذا كنت تبحث عن أدوات ومواد عالية الجودة. يمكن للعملاء أيضًا التطلع إلى خدمة عملاء من الدرجة الأولى، وهي متاحة من الاثنين إلى الجمعة.

وتُظهِر كل هذه التطورات أن الصناعة لا تقتصر على تقصير ساعات العمل فحسب، بل إنها تتعلق أيضاً بقدر أعظم من التقدير والأمان للعاملين. تمامًا كما هو الحال في موقع البناء، ينصب التركيز هنا على الصحة ومدى أهمية أن يتمتع جميع المشاركين بالظروف الإطارية الصحيحة.

لمزيد من المعلومات حول آخر التطورات والعروض في مجال خدمات الإنقاذ، من الأفضل إلقاء نظرة على الصفحات ذات الصلة: dbb, ver.di و سوبريكو.