Läbimurre hädaabiteenustes: Töötajad saavad uutest eeskirjadest kasu!

Läbimurre hädaabiteenustes: Töötajad saavad uutest eeskirjadest kasu!

30. oktoobril 2025 sõlmitud pöördelises kokkuleppes dbb ja päästeteenistuse juhtkonna vahel Oder-Spree linnaosas on päästeteenistuse töötajate jaoks põhimõtteline uudis. See kokkulepe järgneb pikkadele ja intensiivsetele läbirääkimistele töötajate töötingimuste parandamiseks. Alates 1. jaanuarist 2027 väheneb nädalane tööaeg järk-järgult 46 tunnini. Aasta hiljem, alates 1. jaanuarist 2028, väheneb tööaeg veelgi 44 tunnini nädalas. Need sammud mitte ainult ei muuda töötajate tööd lihtsamaks, vaid on mõeldud ka patsiendihoolduse kvaliteedi tagamiseks.

Lepingu põhikomponent on see, et alates 1. jaanuarist 2026 riietusruumide aegu enam arvesse ei võeta. See tähendab, et töötajate riiete vahetamiseks kuluvat aega ei arvestata enam nende tööajast maha. See on kasulik eelkõige tegevpäästeteenistuse töötajatele ning näitab, et ka läbirääkimiste pidamisel on esikohal töötajate tervis ja heaolu. Iga-aastane eritasu tõstetakse alates 2025. aastast tagasiulatuvalt 90 protsendini, mis ei tähenda ainult rahalist leevendust, vaid ka tunnustust tehtud töö eest.

Uued määrused ja lisatasud

Lisaks rakendub alates 1. märtsist 2026 kärjesoodustuste kehtestamine väljaspool peajaama tegutsemiseks. Need toetused on oluline samm päästeteenistuse mitmekülgsete vajaduste paremaks katmiseks. Lisaks kehtestatakse alates 6. kasutuskorrast kuus kindel määr 12 eurot kasutuse kohta. Lepingu tähtaeg on 31. juulini 2027 ja see kehtib seni, kuni vastuväiteid ei ole 16. novembriks 2025. See annab selgelt mõista, et läbirääkimistel arvestatakse nii töötajate hetkemuresid kui ka organisatsiooni majanduslikku olukorda.

Tööstuses käivad arutelud ka tööaja tuleviku üle. Tööandjad nõuavad 24-tunniste vahetuste võimalust, kuid ver.di läbirääkimiskomisjon on selgeks teinud, et nii pikki vahetusi ei saa kedagi sundida. Läbirääkimised käivad ning patsientide ohutus ja töötajate tervis on jätkuvalt esmatähtis. Positiivne näide on leping Saksamaa suurima hädaabiteenuse pakkuja DRK-ga, mille kohaselt vähendatakse 2024. aasta jaanuarist iganädalast tööaega 45-lt 44-le ja edasiste sammudega 42-le tunnile. Sellised eeskirjad peaksid kehtima ka munitsipaalabiteenistustele ja võtma arvesse töötajate nõudmisi.

Pilk kastist väljapoole

Rääkides täiustustest: Kui soovite igapäevaelus või isetegemise sektoris mõnda pakkumist ja allahindlust kasutada, võite heita pilgu näiteks Sobricole. Interneti-jaemüüja on spetsialiseerunud kõigele, mis on seotud ehitamise, renoveerimise ja aiandusega. Praegu on müügipunktis kuni 70% allahindlus ja ka mitmed kampaaniad alates tasuta patareidest kuni oluliste allahindlusteni teatud tellimustele. Kodulehe külastamine tasub kindlasti ära, kui otsid kvaliteetseid tööriistu ja materjale. Kliendid ootavad ka esmaklassilist klienditeenindust, mis on saadaval esmaspäevast reedeni.

Kõik need arengud näitavad, et tööstus ei tähenda ainult lühendatud tööaega, vaid ka töötavate inimeste suuremat väärtustamist ja turvalisust. Nii nagu ehitusplatsil, on ka siin fookuses tervis ja see, kui oluline on, et kõigil asjaosalistel oleksid õiged raamtingimused.

Päästeteenuste valdkonna viimaste arengute ja pakkumiste kohta lisateabe saamiseks on kõige parem vaadata vastavaid lehekülgi: dbb, ver.di ja Sobrico.