Läpimurto hätäpalveluissa: Työntekijät hyötyvät uusista määräyksistä!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Sopimus Oder-Spreen pelastuspalvelussa: työajan lyhennykset ja uudet ehdot vuodesta 2026, saavutettu pitkien neuvottelujen jälkeen.

Einigung im Rettungsdienst Oder-Spree: Arbeitszeitreduzierungen und neue Bedingungen ab 2026, nach langen Verhandlungen erreicht.
Sopimus Oder-Spreen pelastuspalvelussa: työajan lyhennykset ja uudet ehdot vuodesta 2026, saavutettu pitkien neuvottelujen jälkeen.

Läpimurto hätäpalveluissa: Työntekijät hyötyvät uusista määräyksistä!

30.10.2025 solmittu uraauurtava sopimus dbb:n ja Oder-Spreen alueen pelastuslaitoksen johdon välillä on pelastuspalvelun työntekijöille perusuutinen. Tämä sopimus on seurausta pitkistä ja intensiivisistä neuvotteluista henkilöstön työolojen parantamiseksi. 1.1.2027 alkaen viikkotyöaika lyhenee asteittain 46 tuntiin. Vuotta myöhemmin, 1.1.2028 alkaen, viikkotuntia vähennetään edelleen 44 tuntiin. Nämä vaiheet eivät ainoastaan ​​helpota työntekijöiden asioita, vaan niiden tarkoituksena on myös varmistaa potilaiden hoidon laatu.

Keskeinen osa sopimusta on, että 1.1.2026 alkaen pukuhuoneaikoja ei enää oteta huomioon. Tämä tarkoittaa, että työntekijöiden vaatteiden vaihtoon tarvittavaa aikaa ei enää vähennetä heidän työajastaan. Tämä on erityisen hyödyllistä aktiivisen pelastuspalvelun työntekijöille ja osoittaa, että työntekijöiden terveys ja hyvinvointi ovat etusijalla myös neuvotteluissa. Vuotuinen erityispalkkio nostetaan takautuvasti 90 prosenttiin vuodesta 2025 alkaen, mikä ei ole vain taloudellista helpotusta, vaan myös osoitus tehdystä työstä.

Uudet määräykset ja lisämaksut

Lisäksi hunajakennokorvausten käyttöönotto pääaseman ulkopuoliseen toimintaan otetaan käyttöön 1.3.2026 alkaen. Nämä avustukset ovat tärkeä askel kohti pelastuspalvelujen monipuolisten tarpeiden entistä parempaa kattamista. Lisäksi otetaan käyttöön kiinteä 12 euron käyttökerta 6. käyttökerrasta alkaen. Sopimuskausi on 31.7.2027 asti ja se on voimassa niin kauan kuin vastalauseita ei ole 16.11.2025 mennessä. Tämä tekee selväksi, että neuvotteluissa otetaan huomioon sekä työntekijöiden tämänhetkiset huolenaiheet että organisaation taloudellinen tilanne.

Toimialalla käydään keskustelua myös työajan tulevaisuudesta. Työnantajat vaativat mahdollisuutta 24 tunnin työvuoroihin, mutta ver.di-neuvottelukunta on tehnyt selväksi, ettei ketään voida pakottaa tekemään näin pitkiä vuoroja. Neuvottelut jatkuvat ja potilaiden turvallisuus ja työntekijöiden terveys ovat edelleen etusijalla. Myönteisenä esimerkkinä on sopimus Saksan suurimman hätäpalveluntarjoajan DRK:n kanssa, jonka mukaan viikoittaista työaikaa on tarkoitus lyhentää 45 tunnista 44 tuntiin tammikuusta 2024 alkaen ja jatkossa 42 tuntiin. Tällaisten määräysten tulee koskea myös kuntien hätäpalveluja ja ottaa huomioon työntekijöiden vaatimukset.

Katsaus laatikon ulkopuolelle

Parannuksista puheen ollen: Jos haluat hyödyntää joitain tarjouksia ja alennuksia arjessa tai tee-se-itse-alalla, voit kurkata vaikkapa Sobricoon. Verkkokauppias on erikoistunut kaikkeen rakentamiseen, remontointiin ja puutarhanhoitoon liittyvään. Tällä hetkellä myymälässä on jopa 70 % alennusta sekä useita tarjouksia ilmaisista akuista tärkeisiin alennuksiin tiettyjen tilausten osalta. Sivuilla käynti kannattaa ehdottomasti, jos etsit laadukkaita työkaluja ja materiaaleja. Asiakkaat voivat myös odottaa ensiluokkaista asiakaspalvelua maanantaista perjantaihin.

Kaikki tämä kehitys osoittaa, että teollisuudessa ei ole kyse vain lyhennetystä työajasta, vaan myös työssäkäyvien ihmisten suuremmasta arvostuksesta ja turvallisuudesta. Kuten rakennustyömaalla, myös täällä keskitytään terveyteen ja siihen, kuinka tärkeää on, että kaikilla mukana olevilla on oikeat puitteet.

Lisätietoa pelastuspalvelualan viimeisimmistä kehityssuunnista ja tarjouksista on parasta katsoa asiaankuuluvilta sivuilta: dbb, ver.di ja Sobrico.