Proveržis skubios pagalbos tarnybų srityje: darbuotojai gauna naudos iš naujų taisyklių!

Proveržis skubios pagalbos tarnybų srityje: darbuotojai gauna naudos iš naujų taisyklių!

2025 m. spalio 30 d. pasiektas novatoriškas DBB ir Oderio Šprė rajono gelbėjimo tarnybos vadovybės susitarimas gelbėjimo tarnybos darbuotojams – esminė naujiena. Šis susitarimas sudarytas po ilgų ir intensyvių derybų siekiant pagerinti darbuotojų darbo sąlygas. Nuo 2027 metų sausio 1 dienos savaitės darbo laikas palaipsniui sutrumpinamas iki 46 valandų. Po metų, nuo 2028 m. sausio 1 d., bus dar sumažinta iki 44 valandų per savaitę. Šie žingsniai ne tik palengvina darbuotojų darbą, bet ir yra skirti pacientų aptarnavimo kokybei užtikrinti.

Pagrindinė susitarimo dalis yra ta, kad nuo 2026 m. sausio 1 d. persirengimo kambarių laikas nebebus įtrauktas. Tai reiškia, kad laikas, reikalingas darbuotojams persirengti, nebeatimamas iš darbo valandų. Tai ypač naudinga aktyviosios gelbėjimo tarnybos darbuotojams ir parodo, kad vedant derybas prioritetas yra ir darbuotojų sveikata bei gerovė. Nuo 2025 m. metinė specialioji išmoka bus didinama atgaline data iki 90 procentų – tai ne tik finansinė lengvata, bet ir dėkingumo už atliktą darbą ženklas.

Naujos taisyklės ir priemokos

Be to, nuo 2026 m. kovo 1 d. bus pradėtas taikyti korio pašalpa veiklai už pagrindinės stoties ribų. Šios pašalpos yra svarbus žingsnis siekiant geriau patenkinti įvairius pagalbos tarnybų poreikius. Be to, bus įvestas fiksuotas 12 eurų tarifas už naudojimą, pradedant nuo 6 panaudojimo per mėnesį. Sutarties terminas – iki 2027 m. liepos 31 d., ji galioja tol, kol nėra prieštaravimų iki 2025 m. lapkričio 16 d. Tai leidžia suprasti, kad derybose atsižvelgiama tiek į dabartinius darbuotojų rūpesčius, tiek į organizacijos finansines aplinkybes.

Pramonėje taip pat vyksta diskusijos apie darbo valandų ateitį. Darbdaviai reikalauja galimybės dirbti 24 valandas per parą, tačiau „ver.di“ derybų komisija aiškiai pasakė, kad niekas negali būti verčiamas dirbti tokiomis ilgomis pamainomis. Vyksta derybos, o pacientų sauga ir darbuotojų sveikata išlieka svarbiausiu prioritetu. Teigiamas pavyzdys – susitarimas su didžiausiu Vokietijos pagalbos paslaugų teikėju DRK, pagal kurį savaitės darbo laikas nuo 2024 m. sausio mėnesio sutrumpinamas nuo 45 iki 44 valandų, o toliau – iki 42 valandų. Tokie reglamentai turėtų būti taikomi ir savivaldybių pagalbos tarnyboms bei atsižvelgti į darbuotojų poreikius.

Žvilgsnis už dėžutės ribų

Kalbant apie patobulinimus: jei norėtumėte pasinaudoti kai kuriais pasiūlymais ir nuolaidomis kasdieniame gyvenime ar „pasidaryk pats“ sektoriuje, galite pasidomėti, pavyzdžiui, „Sobrico“. Internetinis mažmenininkas specializuojasi viskuo, kas susiję su statyba, renovacija ir sodininkyste. Šiuo metu išparduotuvėje taikoma iki 70% nuolaida, taip pat daugybė akcijų nuo nemokamų baterijų iki svarbių nuolaidų tam tikriems užsakymams. Apsilankyti svetainėje tikrai verta, jei ieškote kokybiškų įrankių ir medžiagų. Klientai taip pat gali tikėtis aukščiausios klasės klientų aptarnavimo, teikiamo nuo pirmadienio iki penktadienio.

Visi šie pokyčiai rodo, kad pramonė yra ne tik sutrumpintas darbo laikas, bet ir didesnis dirbančių žmonių įvertinimas bei saugumas. Kaip ir statybvietėje, čia didžiausias dėmesys skiriamas sveikatai ir kaip svarbu, kad visi dalyvaujantys turėtų tinkamas pagrindines sąlygas.

Norėdami gauti daugiau informacijos apie naujausius pokyčius ir pasiūlymus gelbėjimo paslaugų srityje, geriausia pažvelgti į atitinkamus puslapius: dbb, ver.di ir Sobrico.