Izrāviens neatliekamās palīdzības dienestos: darbinieki gūst labumu no jaunajiem noteikumiem!

Izrāviens neatliekamās palīdzības dienestos: darbinieki gūst labumu no jaunajiem noteikumiem!

Revolucionārā vienošanās starp dbb un glābšanas dienesta vadību Oderas-Šprē rajonā, kas tika panākta 2025. gada 30. oktobrī, glābšanas dienesta darbiniekiem ir fundamentālas ziņas. Šī vienošanās noslēgta pēc garām un intensīvām sarunām, lai uzlabotu darbinieku darba apstākļus. No 2027. gada 1. janvāra nedēļas darba laiks pakāpeniski tiks samazināts līdz 46 stundām. Gadu vēlāk, no 2028. gada 1. janvāra, tiks turpināts samazinājums līdz 44 stundām nedēļā. Šīs darbības ne tikai atvieglo darbinieku darbu, bet arī paredzētas pacientu aprūpes kvalitātes nodrošināšanai.

Galvenā līguma sastāvdaļa ir tāda, ka no 2026. gada 1. janvāra ģērbtuvju laiki vairs netiks ņemti vērā. Tas nozīmē, ka darbinieku pārģērbšanās laiks vairs netiek atskaitīts no darba laika. Tas ir īpaši izdevīgi aktīvā glābšanas dienesta darbiniekiem un liecina, ka arī darbinieku veselība un labklājība ir prioritāte, veicot sarunas. Ikgadējais īpašais maksājums no 2025. gada ar atpakaļejošu spēku tiks palielināts līdz 90 procentiem, kas ir ne tikai finansiāls atvieglojums, bet arī atzinības zīme par paveikto.

Jauni noteikumi un piemaksas

Turklāt no 2026. gada 1. marta tiks ieviesta šūnveida pabalstu ieviešana darbībai ārpus galvenās stacijas. Šīs piemaksas ir nozīmīgs solis ceļā uz daudzveidīgo neatliekamās palīdzības dienestu prasību labāku nosegšanu. Turklāt tiks ieviesta vienota likme 12 eiro par lietošanas reizi, sākot no 6. lietošanas reizes mēnesī. Līguma termiņš ir līdz 2027. gada 31. jūlijam, un tas ir spēkā, kamēr nav iebildumu līdz 2025. gada 16. novembrim. Tas liek saprast, ka sarunās tiek ņemtas vērā gan darbinieku aktuālās bažas, gan organizācijas finansiālais stāvoklis.

Nozarē notiek arī diskusijas par darba laika nākotni. Darba devēji pieprasa 24 stundu maiņu iespēju, taču ver.di sarunu komisija skaidri norādījusi, ka nevienu nevar piespiest strādāt tik garas maiņas. Pārrunas turpinās, un pacientu drošība un darbinieku veselība joprojām ir galvenā prioritāte. Pozitīvs piemērs ir līgums ar Vācijas lielāko neatliekamās palīdzības pakalpojumu sniedzēju DRK, saskaņā ar kuru no 2024. gada janvāra nedēļas darba laiks tiek samazināts no 45 uz 44 stundām un turpmākajos soļos līdz 42 stundām. Šādiem noteikumiem būtu jāattiecas arī uz pašvaldību operatīvajiem dienestiem un jāņem vērā darbinieku prasības.

Skatiens ārpus kastes

Runājot par uzlabojumiem: ja vēlaties izmantot dažus piedāvājumus un atlaides ikdienas dzīvē vai DIY sektorā, varat apskatīt, piemēram, Sobrico. Tiešsaistes mazumtirgotājs specializējas visās jomās, kas saistītas ar celtniecību, renovāciju un dārzkopību. Šobrīd veikalā ir līdz pat 70% atlaide, kā arī vairākas akcijas, sākot no bezmaksas akumulatoriem līdz svarīgām atlaidēm noteiktiem pasūtījumiem. Mājaslapas apmeklējums noteikti ir vērts, ja meklējat kvalitatīvus instrumentus un materiālus. Klienti var arī sagaidīt pirmās klases klientu apkalpošanu, kas pieejama no pirmdienas līdz piektdienai.

Visas šīs norises liecina, ka nozare nav tikai saīsināts darba laiks, bet arī lielāka darbinieku atzinība un drošība. Tāpat kā būvlaukumā, arī šeit galvenā uzmanība tiek pievērsta veselībai un tam, cik svarīgi ir, lai visiem iesaistītajiem būtu atbilstoši pamatnosacījumi.

Lai iegūtu plašāku informāciju par jaunākajiem sasniegumiem un piedāvājumiem glābšanas dienestu jomā, vislabāk ir ieskatīties attiecīgajās lapās: dbb, ver.di un Sobrico.