Prelom v pohotovostných službách: Zamestnanci profitujú z nových nariadení!

Prelom v pohotovostných službách: Zamestnanci profitujú z nových nariadení!

V prelomovej dohode medzi dbb a vedením záchrannej služby v okrese Odra-Spree, ku ktorej došlo 30. októbra 2025, je zásadná správa pre zamestnancov záchrannej služby. Táto dohoda nasleduje po dlhých a intenzívnych rokovaniach s cieľom zlepšiť pracovné podmienky zamestnancov. Od 1. januára 2027 sa týždenný pracovný čas postupne skráti na 46 hodín. O rok neskôr, od 1. januára 2028, dôjde k ďalšiemu skráteniu na 44 hodín týždenne. Tieto kroky nielen uľahčia prácu zamestnancom, ale majú zabezpečiť aj kvalitu starostlivosti o pacienta.

Kľúčovým prvkom dohody je, že od 1. januára 2026 sa už nebudú zohľadňovať časy šatní. To znamená, že čas, ktorý zamestnanci potrebujú na prezlečenie, sa im už neodpočítava z pracovného času. To je výhodné najmä pre zamestnancov v aktívnej záchrannej službe a ukazuje to, že zdravie a pohoda zamestnancov je prioritou aj pri vedení rokovaní. Ročná osobitná platba sa od roku 2025 spätne zvýši na 90 percent, čo predstavuje nielen finančnú úľavu, ale aj prejav uznania za vykonanú prácu.

Nové predpisy a príplatky

Okrem toho sa od 1. marca 2026 zavedie zavedenie plástových príspevkov pre prevádzky mimo hlavnej stanice. Tieto príspevky sú dôležitým krokom k lepšiemu pokrytiu rôznorodých požiadaviek pohotovostných služieb. Okrem toho bude zavedený paušál 12 eur za použitie už od 6. použitia mesačne. Doba platnosti dohody je do 31. júla 2027 a je platná, pokiaľ do 16. novembra 2025 nebudú vznesené žiadne námietky. Z toho vyplýva, že rokovania zohľadňujú tak aktuálne obavy zamestnancov, ako aj finančné pomery organizácie.

V brandži sa vedú aj diskusie o budúcnosti pracovného času. Zamestnávatelia požadujú možnosť 24-hodinových zmien, no vyjednávacia komisia ver.di dala jasne najavo, že nikoho nemožno nútiť robiť také dlhé zmeny. Rokovania prebiehajú a bezpečnosť pacientov a zdravie zamestnancov zostáva najvyššou prioritou. Pozitívnym príkladom je dohoda s DRK, najväčším poskytovateľom pohotovostných služieb v Nemecku, kde sa má od januára 2024 skrátiť týždenný pracovný čas zo 45 na 44 hodín a v ďalších krokoch na 42 hodín. Takéto nariadenia by sa mali vzťahovať aj na mestské pohotovostné služby a mali by zohľadňovať nároky zamestnancov.

Pohľad mimo krabice

Keď už hovoríme o vylepšeniach: Ak by ste chceli využiť nejaké ponuky a zľavy v bežnom živote alebo v sektore DIY, môžete sa pozrieť napríklad na Sobrico. Internetový predajca sa špecializuje na všetko, čo súvisí so stavbou, rekonštrukciou a záhradkárstvom. Aktuálne je v outlete zľava až 70 % a množstvo akcií od bezplatných batérií až po významné zľavy na určité objednávky. Návšteva stránky sa určite oplatí, ak hľadáte kvalitné náradie a materiály. Zákazníci sa môžu tešiť aj na prvotriedny zákaznícky servis, ktorý je k dispozícii od pondelka do piatku.

Všetky tieto udalosti ukazujú, že toto odvetvie nie je len o skrátenom pracovnom čase, ale aj o väčšom ocenení a istote pre pracujúcich ľudí. Rovnako ako na stavbe, aj tu sa kladie dôraz na zdravie a na to, aké dôležité je, aby všetci zúčastnení mali správne rámcové podmienky.

Pre viac informácií o najnovšom vývoji a ponukách v oblasti záchranných služieb je najlepšie pozrieť si príslušné stránky: dbb, ver.di a Sobrico.