Preboj v nujnih službah: Novi predpisi koristijo zaposlenim!

Preboj v nujnih službah: Novi predpisi koristijo zaposlenim!

V prelomnem dogovoru med dbb in vodstvom reševalne službe v okrožju Oder-Spree, ki je bil dosežen 30. oktobra 2025, so temeljne novice za zaposlene v reševalni službi. Ta sporazum je sledil dolgim ​​in intenzivnim pogajanjem za izboljšanje delovnih pogojev za osebje. S 1. januarjem 2027 se bo tedenski delovni čas postopoma skrajševal na 46 ur. Leto kasneje, s 1. januarjem 2028, se bo delovni čas dodatno skrajšal na 44 ur na teden. Ti koraki ne le olajšajo delo zaposlenim, ampak so namenjeni tudi zagotavljanju kakovosti oskrbe bolnikov.

Ključna sestavina sporazuma je, da se od 1. januarja 2026 časi menjalnic ne bodo več upoštevali. To pomeni, da se čas, ki ga zaposleni potrebujejo za preoblačenje, ne odšteva več od delovnega časa. To še posebej koristi zaposlenim v aktivni reševalni službi in kaže, da sta zdravje in dobro počutje zaposlenih tudi pri vodenju pogajanj na prvem mestu. Letno posebno plačilo se bo z letom 2025 za nazaj zvišalo na 90 odstotkov, kar ni le finančna razbremenitev, ampak tudi znak zahvale za opravljeno delo.

Nova pravila in doplačila

Poleg tega bo s 1. marcem 2026 uvedena uvedba satja za operacije zunaj glavne postaje. Ti dodatki so pomemben korak k boljšemu pokrivanju raznolikih zahtev urgentnih služb. Poleg tega bo uveden pavšal v višini 12 evrov na uporabo, in sicer od 6. uporabe na mesec. Dogovor je sklenjen do 31. julija 2027 in je veljaven, dokler do 16. novembra 2025 ni nobenega ugovora. S tem je jasno, da pogajanja upoštevajo tako trenutne skrbi zaposlenih kot finančne razmere organizacije.

V panogi potekajo tudi razprave o prihodnosti delovnega časa. Delodajalci zahtevajo možnost 24-urnih izmen, vendar je pogajalska komisija ver.di jasno povedala, da nikogar ni mogoče prisiliti v tako dolge izmene. Pogajanja potekajo, varnost pacientov in zdravje zaposlenih ostajata na prvem mestu. Pozitiven primer je dogovor z DRK, največjim ponudnikom nujnih storitev v Nemčiji, kjer naj bi od januarja 2024 tedenski delovni čas skrajšal s 45 na 44 ur in v nadaljnjih korakih na 42 ur. Takšni predpisi bi morali veljati tudi za občinske urgentne službe in upoštevati zahteve zaposlenih.

Pogled izven okvirjev

Ko smo že pri izboljšavah: Če želite izkoristiti nekatere ponudbe in popuste v vsakdanjem življenju ali v sektorju DIY, si lahko ogledate na primer Sobrico. Spletni trgovec je specializiran za vse, kar je povezano z gradnjo, obnovo in vrtnarjenjem. V prodajnem mestu so trenutno do 70 % popusti, pa tudi številne promocije, od brezplačnih baterij do pomembnih popustov na določena naročila. Obisk spletne strani se vsekakor splača, če iščete visokokakovostna orodja in materiale. Stranke lahko pričakujejo tudi prvovrstne storitve za stranke, ki so na voljo od ponedeljka do petka.

Vsi ti dogodki kažejo, da v industriji ne gre le za skrajšan delovni čas, ampak tudi za večje spoštovanje in varnost za ljudi, ki delajo. Tako kot na gradbišču je tudi tukaj poudarek na zdravju in na tem, kako pomembno je, da imajo vsi vpleteni ustrezne okvirne pogoje.

Za več informacij o najnovejšem razvoju in ponudbi na področju reševalnih storitev je najbolje, da si ogledate ustrezne strani: dbb, ver.di in Sobrico.