A Tikok alkalmazottja készen áll a sztrájkra: Tiltakozás az elbocsátások ellen!

A Tikok alkalmazottja készen áll a sztrájkra: Tiltakozás az elbocsátások ellen!

Berlin, Deutschland - 2025. július 17 -én szenvedélyes tiltakozásokra került sor Berlinben, Berlinben. Körülbelül 60 alkalmazottat és szurkolót: A rallyban részt vevő belsejében a "Képztük a gépeidet - fizetünk nekünk, amit megérdemelünk!" együtt. A felkelés oka a jelenleg tervezett elbocsátások, amelyek mintegy 150 alkalmazottat érintnek: a Trust és Biztonsági Osztályon belül és körülbelül 15 alkalmazott a Tiktok-Live területén, például a ">"> "> CityReport.pnr24-online.de Jelentett.

A közelgő elbocsátások mögött a társaság stratégiája, hogy a tartalom moderálását egyre inkább kiszervezze a mesterséges intelligencia (AI) és a harmadik fél szolgáltatói révén. Ez a döntés nemcsak nagy bizonytalanságot biztosít a munkavállalók körében, hanem megkérdőjelezi az ipar már feszült munkakörülményeit is. A Ver.di szerint a tartalommoderátorok munkakörülményei különösen stresszesek a harmadik fél szolgáltatói számára, mivel gyakran traumátáló tartalommal szembesülnek, ami súlyos egészségügyi kockázatokhoz vezethet.

az AI kritikája és a munkakörülmények

A szakszervezet azt is kritizálja, hogy az algoritmusok használata gyakran mérsékelten veszélyes rossz döntésekhez vezet. Példa erre az algoritmus, amely helytelenül jelölte meg a hozzájárulást a szivárványos zászlók "ellentmondásosnak". Az ilyen események megmutatják, hogy mennyire hiányzik az AI társadalmi kontextusának megértése, és milyen hatással van ez a tartalom moderátorok munkájára. A Tikkok és az ő teremtője közötti lojalitás: belül szenvedhet a változásoktól, mivel az élő operációs csapat csökkentése, amely a közvetlen érintkezést fenntartja, negatív hatással lehet az elérésre és a bevételekre, például a ver.di .

A moderátorok egészségügyi kockázata aggasztó. A depresszió magasabb aránya, a poszt -traumás stressz rendellenességek és az öngyilkosság gondolatai nem ritkák a munkavállalók körében. A munkakörnyezetet tovább terheli az irreális teljesítménycélok és az ideiglenes szerződések bizonytalansága. Az Unió elkötelezett amellett, hogy meghosszabbítsa a felmondási időszakot egy évre, és a végkielégítések összege három éves fizetés összegében, de a Tikkok eddig ragaszkodott és elutasította a Ver.di -val folytatott tárgyalásokat.

Nemzetközi együttműködés a szakszervezetek között

Nagyobb léptékben megmutatkozik a tartalom moderálása elleni pregalékolás elleni globális küzdelem. Áprilisban áprilisban indították el az első Globális Kereskedelmi Unió Szövetségét, amelyet a uni globális szakszervezet támogat, azaz az alfabet és az alfabet, az alfabet és a meta, az alfabet, az alfabet és a meta, a munkaviszonyok között is, A moderálást gyakran kiszervezik az alvállalkozók számára bizonytalan körülmények között.

A Tikkok helyzete a munkavállalók jogainak fontos küzdelmének kezdete egy olyan iparágban, amelyet óriási gazdasági érdekek jellemeznek. Kathlen Eggerling, a Ver.di tárgyalója világossá tette, hogy a munkavállalók hajlandóak megvédeni magukat a menedzsment blokádja ellen, és hogy a sztrájk potenciál már magas. Még nem látni kell, hogy a helyzet hogyan alakul ki, és hogy a Tiktok végre reagál -e a munkavállalók legitim állításaira.