سوق التدريب في بريجنيتز: أماكن أكثر من المتقدمين - ماذا الآن؟

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

سيُظهر سوق التدريب في منطقة Ostprignitz-Ruppin زيادة في الأماكن في 2024/2025، ولكن مع انخفاض في عدد المتقدمين.

Der Ausbildungsmarkt im Landkreis Ostprignitz-Ruppin zeigt 2024/2025 einen Anstieg der Plätze, jedoch einen Rückgang der Bewerber.
سيُظهر سوق التدريب في منطقة Ostprignitz-Ruppin زيادة في الأماكن في 2024/2025، ولكن مع انخفاض في عدد المتقدمين.

سوق التدريب في بريجنيتز: أماكن أكثر من المتقدمين - ماذا الآن؟

في 31 أكتوبر 2025، قدمت وكالة التوظيف Neuruppin تقريرها السنوي عن سوق التدريب للعام 2024/2025. انعقد المؤتمر الصحفي في منتجع Sport & Vital الخلاب Neuer Hennings Hof في بيرليبيرج وسلط الضوء على التطورات في مناطق هافيلاند وأوبرهافيل وأوستبريجنيتز روبين وبرينيتز. وتشير الأرقام إلى تطور إيجابي، حتى لو ظلت التحديات قائمة.

يوجد حاليًا في بريجنيتز أماكن تدريب أكثر من المتقدمين: 566 مكانًا مقارنة بـ 353 متقدمًا فقط. ويرجع هذا التناقض في المقام الأول إلى التغيرات الديموغرافية. ومع ذلك، فقد تقلص عدد المتقدمين بنحو 10 بالمائة مقارنة بالعام السابق، مما يجعل الوضع أكثر تعقيدًا بالنسبة للشركات التي تبحث عن متدربين. وبالإضافة إلى ذلك، فإن عدد الشركات التي تقدم التدريب آخذ في التناقص - وهو اتجاه يدعو للقلق.

المهن الشعبية ومعدلات التوظيف

النقطة المضيئة في الوضع المتوتر الحالي هي معدل التوظيف المرتفع للوكالة. ومن بين الطلبات الـ 353، لم يبق سوى 28 طلباً دون قبول بحلول نهاية سبتمبر/أيلول ــ وهو العدد الذي تم تخفيضه الآن إلى خمسة. لا تزال مهنة فني ميكاترونكس السيارات هي الأكثر شعبية في المنطقة، وهو الاتجاه الذي استمر لمدة عقدين من الزمن. هناك أيضًا اهتمام متزايد بمهن مثل الميكانيكا الصناعية ومهندسي الكهرباء وميكانيكا المصانع.

ومع ذلك، فقد ثبت أن العثور على مبتدئين جدد في مهنة جديدة يمثل تحديًا حيث ينتقل عدد أقل من الشباب إلى المدن الكبرى. إن نقص المساكن وارتفاع الإيجارات يعني أن العديد من الأشخاص من بريجنيتز يظلون في منطقتهم الأصلية. لدى الشباب توقعات كبيرة بشأن منصبهم التدريبي: يجب على الشركات تقديم ساعات عمل مرنة ومزايا إضافية وأجواء عمل جيدة حتى تظل جذابة.

سوق التدريب في مقارنة وطنية

لم يتطور سوق التدريب بشكل إيجابي في بريجنيتز فحسب، بل يتميز أيضًا بالتغيرات الديناميكية على نطاق أوسع. إن الارتباط بين متطلبات الاقتصاد ورغبات المتدربين يتطلب إعادة تفكير وأساليب مبتكرة. يقترح المستشار الوظيفي توماس لايترت بشكل متزايد التدريب الداخلي لتسهيل دخول العالم المهني.

باختصار، يظل سوق التدريب في بريجنيتز مثيرًا وواعدًا، حتى لو كان لا ينبغي الاستهانة بالتحديات. ستواصل وكالة التوظيف العمل على بناء جسر بين احتياجات الشباب ومتطلبات الشركات.