Koolitusturg Prignitzis: rohkem kohti kui taotlejaid – mis nüüd saab?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Ostprignitz-Ruppini linnaosa koolitusturg näitab aastatel 2024/2025 kohtade kasvu, kuid soovijate arvu langust.

Der Ausbildungsmarkt im Landkreis Ostprignitz-Ruppin zeigt 2024/2025 einen Anstieg der Plätze, jedoch einen Rückgang der Bewerber.
Ostprignitz-Ruppini linnaosa koolitusturg näitab aastatel 2024/2025 kohtade kasvu, kuid soovijate arvu langust.

Koolitusturg Prignitzis: rohkem kohti kui taotlejaid – mis nüüd saab?

31. oktoobril 2025 esitles Tööhõiveagentuur Neuruppin oma koolitusturu aastaaruannet 2024/2025. Pressikonverents toimus maalilises Perlebergis asuvas Sport & Vital Resort Neuer Hennings Hofis ning tõstis esile arenguid Havellandi, Oberhaveli, Ostprignitz-Ruppini ja Prignitzi linnaosas. Numbrid näitavad positiivset arengut, isegi kui väljakutsed jäävad püsima.

Prignitzis on praegu rohkem koolituskohti kui taotlejaid: 566 kohta, võrreldes vaid 353 soovijaga. See lahknevus on peamiselt tingitud demograafilistest muutustest. Taotlejate arv on aga kahanenud aasta varasemaga võrreldes ligi 10 protsenti, muutes praktikante otsivate ettevõtete olukorra keerulisemaks. Lisaks väheneb koolitust pakkuvate ettevõtete arv – trend, mis teeb muret.

Populaarsed karjäärid ja paigutuse määrad

Hele koht praeguses pingelises olukorras on agentuuri kõrge paigutuse määr. 353 taotlusest jäi septembri lõpuks esitamata vaid 28 – praeguseks on see arv kahanenud viiele. Autode mehhatroonikatehniku ​​elukutse on piirkonnas endiselt populaarseim, trend, mis on kestnud juba kaks aastakümmet. Kasvab huvi ka selliste elukutsete vastu nagu tööstusmehaanikud, elektriinsenerid ja taimemehaanikud.

Uute karjääri alustajate leidmine on aga osutunud väljakutseks, sest üha vähem noori kolib suurlinnadesse. Eluasemepuudus ja tõusvad üürihinnad tähendavad, et paljud Prignitzi elanikud jäävad oma kodupiirkonda. Noortel on oma koolituspositsioonile kõrged ootused: ettevõtted peaksid atraktiivseks jäämiseks pakkuma paindlikku tööaega, lisahüvesid ja head tööõhkkonda.

Koolitusturg üleriigilises võrdluses

Koolitusturg pole Prignitzis mitte ainult positiivselt arenenud, vaid seda iseloomustavad ka dünaamilised muutused laiemas mastaabis. Majanduse nõuete ja koolitatavate soovide korrelatsioon nõuab ümbermõtestamist ja uuenduslikke lähenemisi. Karjäärinõustaja Thomas Leitert soovitab üha sagedamini praktikakohti, et hõlbustada professionaalsesse maailma sisenemist.

Kokkuvõtlikult võib öelda, et Prignitzi koolitusturg on endiselt põnev ja paljutõotav, isegi kui väljakutseid ei tohiks alahinnata. Tööjõuagentuur jätkab tööd selle nimel, et ehitada silda noorte vajaduste ja ettevõtete nõudmiste vahel.