Suche
Mein Konto
Képzési piac Prignitzben: Több hely, mint jelentkező – mi van most?
Az Ostprignitz-Ruppin körzet képzési piacán 2024/2025-ben a helyek száma emelkedik, de a jelentkezők száma csökkenni fog.
Képzési piac Prignitzben: Több hely, mint jelentkező – mi van most?
2025. október 31-én a Neuruppin Foglalkoztatási Ügynökség bemutatta éves jelentését a képzési piacról a 2024/2025-ös évre vonatkozóan. A sajtótájékoztatóra a festői szépségű perlebergi Sport & Vital Resort Neuer Hennings Hofban került sor, és kiemelte a Havelland, Oberhavel, Ostprignitz-Ruppin és Prignitz kerületekben zajló fejlesztéseket. A számok pozitív fejleményt mutatnak, még akkor is, ha a kihívások továbbra is fennállnak.
Prignitzben jelenleg több képzési hely van, mint ahány jelentkező: 566 hely, szemben a mindössze 353 jelentkezővel. Ez az eltérés elsősorban a demográfiai változásoknak köszönhető. A jelentkezők száma azonban az előző évhez képest mintegy 10 százalékkal zsugorodott, ami tovább bonyolítja a gyakornokokat kereső cégek helyzetét. Emellett a képzést nyújtó cégek száma is csökken – ez a tendencia aggodalomra ad okot.
Népszerű karrierek és elhelyezkedési arányok
A jelenlegi feszült helyzet fényes pontja az ügynökség magas elhelyezési aránya. A 353 kérelemből szeptember végéig mindössze 28 maradt elhelyezetlenül – ez a szám mára ötre csökkent. Az autóipari mechatronikai technikus szakma továbbra is a legnépszerűbb a régióban, ez a tendencia két évtizede folytatódik. Növekszik az érdeklődés az olyan szakmák iránt is, mint az ipari mechanikusok, a villamosmérnökök és az üzemszerelők.
Az új pályakezdők megtalálása azonban kihívásnak bizonyult, mivel egyre kevesebb fiatal költözik nagyvárosokba. A lakáshiány és az emelkedő bérleti díjak azt jelentik, hogy sok prignitzi lakos marad szülőföldjén. A fiatalok nagy elvárásokat támasztanak képzési pozíciójukkal szemben: a vállalatoknak rugalmas munkaidőt, további juttatásokat és jó munkahelyi légkört kell kínálniuk ahhoz, hogy vonzóak maradjanak.
A képzési piac országos összehasonlításban
A képzési piac nemcsak Prignitzben fejlődött pozitívan, hanem nagyobb léptékű dinamikus változások is jellemzik. A gazdaság követelményei és a gyakornokok kívánságai közötti összefüggés újragondolást és innovatív megközelítést igényel. Thomas Leitert karrier-tanácsadó egyre gyakrabban javasol szakmai gyakorlatokat, hogy megkönnyítse a szakmai világba való belépést.
Összefoglalva, a prignitzi képzési piac továbbra is izgalmas és ígéretes, még akkor is, ha a kihívásokat nem szabad alábecsülni. A munkaközvetítő továbbra is azon dolgozik, hogy hidat építsen a fiatalok igényei és a cégek igényei között.