Mokymo rinka Prignitz: daugiau vietų nei norinčiųjų – kas dabar?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Mokymo rinka Ostprignitz-Ruppin rajone 2024/2025 metais parodys vietų padidėjimą, tačiau besikreipiančiųjų mažėjimą.

Der Ausbildungsmarkt im Landkreis Ostprignitz-Ruppin zeigt 2024/2025 einen Anstieg der Plätze, jedoch einen Rückgang der Bewerber.
Mokymo rinka Ostprignitz-Ruppin rajone 2024/2025 metais parodys vietų padidėjimą, tačiau besikreipiančiųjų mažėjimą.

Mokymo rinka Prignitz: daugiau vietų nei norinčiųjų – kas dabar?

2025 m. spalio 31 d. Neuruppin užimtumo agentūra pristatė 2024/2025 metų mokymo rinkos metinę ataskaitą. Spaudos konferencija vyko vaizdingame „Sport & Vital Resort Neuer Hennings Hof“ kurorte Perleberge, joje buvo akcentuojami pokyčiai Havelland, Oberhavel, Ostprignitz-Ruppin ir Prignitz rajonuose. Skaičiai rodo teigiamą raidą, net jei iššūkių išlieka.

Šiuo metu Prignitz yra daugiau mokymo vietų nei norinčiųjų: 566 vietos, palyginti su tik 353 kandidatais. Šis neatitikimas visų pirma atsiranda dėl demografinių pokyčių. Tačiau pretendentų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo apie 10 proc., todėl situacija komplikuojasi įmonėms, ieškančioms praktikantų. Be to, mažėja mokymus teikiančių įmonių – tokia tendencija kelia susirūpinimą.

Populiarios karjeros ir įdarbinimo rodikliai

Ryški vieta dabartinėje įtemptoje situacijoje yra aukštas agentūros įdarbinimo rodiklis. Iš 353 prašymų iki rugsėjo pabaigos liko nepateiktos tik 28 – dabar šis skaičius sumažėjo iki penkių. Automobilių mechatronikos techniko profesija išlieka populiariausia regione – ši tendencija tęsiasi jau du dešimtmečius. Taip pat didėja susidomėjimas tokiomis profesijomis kaip pramonės mechanikai, elektros inžinieriai ir gamyklų mechanikai.

Tačiau rasti naujų karjeros pradininkų pasirodė sudėtinga, nes vis mažiau jaunų žmonių persikelia į didmiesčius. Būsto trūkumas ir kylančios nuomos kainos reiškia, kad daugelis Prignitzo gyventojų lieka savo gimtajame regione. Jaunimas turi didelių lūkesčių dėl savo mokymo pozicijų: įmonės, norėdamos išlikti patrauklios, turėtų pasiūlyti lanksčias darbo valandas, papildomas lengvatas ir gerą darbo atmosferą.

Mokymo rinka šalies mastu palyginus

Mokymo rinka Prignitz ne tik vystėsi teigiamai, bet ir pasižymi dinamiškais pokyčiais didesniu mastu. Ekonomikos poreikių ir besimokančiųjų norų koreliacija reikalauja permąstymo ir naujoviškų požiūrių. Karjeros patarėjas Thomas Leitert vis dažniau siūlo stažuotes, kad būtų lengviau patekti į profesinį pasaulį.

Apibendrinant galima pasakyti, kad mokymo rinka Prignitz išlieka įdomi ir daug žadanti, net jei iššūkių nereikėtų nuvertinti. Įdarbinimo agentūra ir toliau dirbs tiesdama tiltą tarp jaunų žmonių poreikių ir įmonių poreikių.