Apmācību tirgus Prignicā: vairāk vietu nekā pretendentu – ko tagad?
Apmācību tirgus Ostprignitz-Ruppin rajonā 2024./2025.gadā uzrādīs vietu pieaugumu, bet reflektantu kritumu.

Apmācību tirgus Prignicā: vairāk vietu nekā pretendentu – ko tagad?
2025. gada 31. oktobrī Neuruppin Nodarbinātības aģentūra prezentēja savu ikgadējo pārskatu par apmācību tirgu 2024./2025. gadam. Preses konference notika gleznainajā Sport & Vital Resort Neuer Hennings Hof Perlebergā, un tajā tika uzsvērti notikumi Havellendas, Oberhavelas, Ostprignitz-Ruppin un Prignitz rajonos. Skaitļi liecina par pozitīvu attīstību, pat ja problēmas joprojām pastāv.
In Prignitz there are currently more training places than applicants: 566 places compared to only 353 applicants. Šī neatbilstība galvenokārt ir saistīta ar demogrāfiskajām izmaiņām. Taču pretendentu skaits, salīdzinot ar iepriekšējo gadu, ir sarucis par aptuveni 10 procentiem, padarot situāciju sarežģītāku uzņēmumiem, kas meklē praktikantus. Turklāt samazinās apmācību sniedzošo uzņēmumu skaits – šī tendence rada bažas.
Populāras karjeras un izvietošanas rādītāji
Spilgts punkts pašreizējā saspringtajā situācijā ir aģentūras augstais izvietošanas līmenis. No 353 pieteikumiem līdz septembra beigām neievietoti palika tikai 28 — tagad šis skaits ir samazināts līdz pieciem. Automobiļu mehatronikas tehniķa profesija joprojām ir populārākā reģionā, un šī tendence turpinās jau divus gadu desmitus. Pieaug interese arī par tādām profesijām kā rūpnieciskie mehāniķi, elektroinženieri un rūpnīcu mehāniķi.
Tomēr jaunu karjeras iesācēju atrašana ir izrādījusies sarežģīta, jo arvien mazāk jauniešu pārceļas uz lielajām pilsētām. Mājokļu trūkums un pieaugošās īres maksas nozīmē, ka daudzi Prignicas iedzīvotāji paliek savā dzimtajā reģionā. Jauniešiem ir lielas cerības uz savu apmācību vietu: uzņēmumiem ir jāpiedāvā elastīgs darba laiks, papildu priekšrocības un laba darba atmosfēra, lai tie būtu pievilcīgi.
Apmācību tirgus valsts mērogā
Apmācību tirgus Prignicā ir ne tikai attīstījies pozitīvi, bet arī to raksturo dinamiskas pārmaiņas plašākā mērogā. Saistība starp ekonomikas prasībām un praktikantu vēlmēm prasa pārdomāšanu un inovatīvas pieejas. Karjeras padomnieks Tomass Leiterts arvien biežāk iesaka prakses vietas, lai atvieglotu ienākšanu profesionālajā pasaulē.
Rezumējot, apmācību tirgus Prignitz joprojām ir aizraujošs un daudzsološs, pat ja izaicinājumus nevajadzētu novērtēt par zemu. Nodarbinātības aģentūra turpinās darbu, lai izveidotu tiltu starp jauniešu vajadzībām un uzņēmumu prasībām.