Suche
Mein Konto
Tržnica usposabljanja v Prignitzu: Več mest kot prijavljenih – kaj zdaj?
Trg usposabljanja v okrožju Ostprignitz-Ruppin bo v letu 2024/2025 pokazal povečanje števila mest, a upad prijavljenih.
Tržnica usposabljanja v Prignitzu: Več mest kot prijavljenih – kaj zdaj?
Agencija za zaposlovanje Neuruppin je 31. oktobra 2025 predstavila letno poročilo o trgu usposabljanja za leto 2024/2025. Tiskovna konferenca je potekala v slikovitem letovišču Sport & Vital Neuer Hennings Hof v Perlebergu in je izpostavila razvoj v okrožjih Havelland, Oberhavel, Ostprignitz-Ruppin in Prignitz. Številke kažejo pozitiven razvoj, čeprav izzivi ostajajo.
V Prignitzu je trenutno več mest za usposabljanje kot prijavljenih: 566 mest v primerjavi s samo 353 prijavljenimi. To neskladje je predvsem posledica demografskih sprememb. Število prijavljenih pa se je v primerjavi z letom poprej zmanjšalo za okoli 10 odstotkov, kar otežuje položaj podjetij, ki iščejo pripravnike. Poleg tega se zmanjšuje število podjetij, ki izvajajo usposabljanje – trend, ki je zaskrbljujoč.
Priljubljene kariere in stopnje zaposlitev
Svetla točka v trenutni napeti situaciji je visoka stopnja zaposlovanja agencije. Od 353 vlog jih je do konca septembra ostalo neoddanih samo 28 – število se je zdaj zmanjšalo na pet. Poklic avtomobilskega mehatronika ostaja najbolj priljubljen v regiji, trend pa se nadaljuje že dve desetletji. Vse več je zanimanja tudi za poklice, kot so industrijski mehanik, elektrotehnik in rastlinski mehanik.
Vendar se je iskanje novih začetnikov poklicne poti izkazalo za zahtevno, saj se vse manj mladih seli v velika mesta. Zaradi pomanjkanja stanovanj in naraščajočih najemnin veliko ljudi iz Prignitza ostaja v svoji domači regiji. Mladi imajo visoka pričakovanja od svojega delovnega mesta pri usposabljanju: podjetja morajo ponuditi prilagodljiv delovni čas, dodatne ugodnosti in dobro delovno vzdušje, da ostanejo privlačna.
Trg usposabljanja v nacionalni primerjavi
Trg usposabljanja se v Prignitzu ni razvijal le pozitivno, temveč ga zaznamujejo tudi dinamične spremembe v večjem obsegu. Povezava med zahtevami gospodarstva in željami pripravnikov zahteva premislek in inovativne pristope. Karierni svetovalec Thomas Leitert vse pogosteje predlaga pripravništvo za lažji vstop v poklicni svet.
Če povzamemo, trg usposabljanja v Prignitzu ostaja razburljiv in obetaven, čeprav izzivov ne gre podcenjevati. Zavod za zaposlovanje si bo še naprej prizadeval graditi most med potrebami mladih in zahtevami podjetij.