Suche
Mein Konto
Utbildningsmarknad i Prignitz: Fler platser än sökande – vad nu?
Utbildningsmarknaden i distriktet Ostprignitz-Ruppin kommer att visa en ökning av platser 2024/2025, men en nedgång i sökande.
Utbildningsmarknad i Prignitz: Fler platser än sökande – vad nu?
Den 31 oktober 2025 presenterade Arbetsförmedlingen Neuruppin sin årliga rapport om utbildningsmarknaden för år 2024/2025. Presskonferensen ägde rum på det pittoreska Sport & Vital Resort Neuer Hennings Hof i Perleberg och belyste utvecklingen i stadsdelarna Havelland, Oberhavel, Ostprignitz-Ruppin och Prignitz. Siffrorna visar på en positiv utveckling även om utmaningar kvarstår.
I Prignitz finns för närvarande fler utbildningsplatser än sökande: 566 platser jämfört med endast 353 sökande. Denna diskrepans beror främst på demografiska förändringar. Antalet sökande har dock minskat med cirka 10 procent jämfört med föregående år, vilket gör situationen mer komplicerad för företag som söker praktikanter. Dessutom minskar antalet företag som tillhandahåller utbildning – en trend som ger anledning till oro.
Populära karriärer och placeringsgrader
En ljuspunkt i den aktuella spända situationen är byråns höga placeringsgrad. Av de 353 ansökningarna var endast 28 oplacerade i slutet av september – ett antal som nu har reducerats till fem. Yrket bilmekatroniktekniker är fortfarande det mest populära i regionen, en trend som har fortsatt i två decennier. Det finns också ett växande intresse för yrken som industrimekaniker, elektroingenjörer och växtmekaniker.
Det har dock visat sig vara en utmaning att hitta nya karriärstartare eftersom allt färre unga flyttar till storstäder. Brist på bostäder och stigande hyror gör att många människor från Prignitz stannar kvar i sin hemregion. Unga människor har höga förväntningar på sin utbildningsposition: företag bör erbjuda flexibla arbetstider, ytterligare förmåner och en bra arbetsatmosfär för att förbli attraktiva.
Träningsmarknaden i en rikstäckande jämförelse
Träningsmarknaden har inte bara utvecklats positivt i Prignitz utan präglas också av dynamiska förändringar i större skala. Korrelationen mellan ekonomins krav och praktikanternas önskemål kräver omtanke och innovativa tillvägagångssätt. Karriärrådgivaren Thomas Leitert föreslår allt oftare praktikplatser för att göra det lättare att komma in i yrkesvärlden.
Sammanfattningsvis är träningsmarknaden i Prignitz fortfarande spännande och lovande, även om utmaningarna inte ska underskattas. Arbetsförmedlingen kommer att fortsätta arbeta för att bygga en bro mellan ungas behov och företagens krav.