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普里尼茨的培训市场：名额多于申请人——现在怎么办？
2024/2025 年，Ostprignitz-Ruppin 区的培训市场名额将有所增加，但申请人数将有所下降。
普里尼茨的培训市场：名额多于申请人——现在怎么办？
2025年10月31日，Neuruppin就业机构发布了2024/2025年培训市场年度报告。新闻发布会在佩尔莱贝格风景如画的诺伊尔亨宁斯霍夫体育与活力度假村举行，重点介绍了哈弗兰、奥伯哈维尔、东普里尼茨-鲁平和普里尼茨地区的发展情况。尽管挑战依然存在，但数字显示出积极的发展。
目前，普里尼茨的培训名额比申请者还多：566 个名额，而申请者只有 353 个。这种差异主要是由于人口变化造成的。然而，与去年相比，申请人数减少了10%左右，这使得企业寻找实习生的情况变得更加复杂。此外，提供培训的公司数量正在减少——这一趋势令人担忧。
热门职业和就业率
当前紧张局势中的一个亮点是该机构的高安置率。截至 9 月底，在 353 份申请中，只有 28 份尚未获得批准，这一数字现已减少到 5 份。汽车机电一体化技术人员职业仍然是该地区最受欢迎的职业，这一趋势已经持续了二十年。人们对工业机械师、电气工程师和工厂机械师等职业也越来越感兴趣。
然而，随着越来越少的年轻人搬到大城市，寻找新的职业起点已被证明具有挑战性。住房短缺和租金上涨意味着许多普里尼茨人仍留在家乡。年轻人对自己的培训职位抱有很高的期望：公司应该提供灵活的工作时间、额外的福利和良好的工作氛围，以保持吸引力。
全国培训市场比较
普里尼茨的培训市场不仅积极发展，而且呈现出更大规模的动态变化。经济需求与学员愿望之间的相关性需要重新思考和创新方法。职业顾问托马斯·莱特特（Thomas Leitert）越来越多地建议实习，以使其更容易进入专业领域。
总之，普里尼茨的培训市场仍然令人兴奋且充满希望，尽管挑战也不容低估。职业介绍所将继续努力在年轻人的需求和企业的需求之间架起一座桥梁。