Zákon o porodních asistentkách vyvolává nepokoj: Neuruppin bojuje o dobrou péči!

Zákon o porodních asistentkách vyvolává nepokoj: Neuruppin bojuje o dobrou péči!

Nový federální zákon o porodních asistentkách je v platnosti od 1. listopadu 2025 a v Neuruppinu vyvolává mezi porodními asistentkami velké rozhořčení. Grit Krüger, zkušená porodní asistentka na volné noze, která se této profesi věnuje 30 let, jde dokonce tak daleko, že se obává, že by změny mohly vést k propouštění pečujících porodních asistentek. Vaše obavy jsou pochopitelné, protože zákon s sebou nese obrovské byrokratické úsilí, jak také poznamenává Madeleine Blümchen, porodní asistentka od roku 2008. Jako velkou překážku vidí nutnost písemně uznat každou konzultaci pro úhradu od zdravotních pojišťoven.

Zvláště problematické je, že digitální konzultace přes WhatsApp nejsou uznávány. Počítají se pouze osobní kontakty nebo telefonické konzultace, což pro mnohé porodní asistentky znamená krok zpět. Jacqueline Auditer, rovněž dlouholetá porodní asistentka, vyjadřuje své obavy ohledně cestovní náhrady, i když podotýká, že nové předpisy by měly vést ke zlepšení odměny za péči. Pracuje v modelu 1:1 a při současné péči o dvě těhotné ženy dosud neměla problémy se současnými předpisy.

Pozadí nového zákona

Zákon o porodních asistentkách stanoví jasné rámcové podmínky pro práci porodních asistentek. Jako v Federální ministerstvo zdravotnictví Porodní asistentky sledují průběh porodu a samostatně vedou normální porody. Lékaři jsou povinni přivolat porodní asistentky, protože mohou porod řídit samostatně. Také včas rozpoznávají komplikace a podle toho jednají.

Zákon má za cíl zlepšit kvalitu péče v těhotenství, porodu a poporodním období. Náplní porodních asistentek je nejen porod, ale i následná péče o matku a dítě a také poradenství v péči o kojence. To vše s přihlédnutím k individuální životní situaci žen a jejich speciálním potřebám, jak je stanoveno v zákoně.

Kompenzace a vyhlídky

V rámci nového zákona se zvýší odměna za docházející porodní asistentky z necelých 40 eur na zhruba 85 eur za péči 1:1. Skutečnost, že základní plat ošetřujících porodních asistentek se zvyšuje z 56 na zhruba 74 eur, vrhá světlo na finanční starosti mnoha porodních asistentek. Ředitelka ošetřovatelství Univerzitní nemocnice v Neuruppinu Carolin Schillerová je ale ohledně změn klidná a neočekává žádný zásadní dopad na stávající struktury kliniky. V Neuruppinu v současnosti pracují čtyři pečující porodní asistentky, které mají smlouvu s klinikami a jejichž pracovní realita je ovlivněna novými předpisy.

Nejistoty a výzvy, které přináší nový zákon o porodní asistenci, jsou také široce diskutovány mezi postiženými v regionu. Zatímco některé porodní asistentky vyjadřují obavy o svou profesní budoucnost, jiné doufají, že změny povedou ke znatelnému zlepšení platů a pracovních postupů. Zda zákon může nakonec dosáhnout požadovaných účinků, se teprve uvidí.