La loi sur les sages-femmes provoque des troubles : Neuruppin se bat pour de bons soins !

La loi sur les sages-femmes provoque des troubles : Neuruppin se bat pour de bons soins !

La nouvelle loi fédérale sur les sages-femmes est en vigueur depuis le 1er novembre 2025 et suscite à Neuruppin beaucoup d’irritation parmi les sages-femmes. Grit Krüger, sage-femme indépendante expérimentée qui exerce cette profession depuis 30 ans, va même jusqu'à craindre que les changements n'entraînent des licenciements parmi les sages-femmes assistantes. Vos inquiétudes sont compréhensibles, car la loi implique un énorme effort bureaucratique, comme le souligne également Madeleine Blümchen, sage-femme depuis 2008. Elle considère comme un obstacle majeur la nécessité de reconnaître chaque consultation par écrit afin d'obtenir un remboursement de la part des caisses d'assurance maladie.

Ce qui devient particulièrement problématique, c’est que les consultations numériques via WhatsApp ne sont pas reconnues. Seuls les contacts personnels ou les consultations téléphoniques comptent, ce qui représente un retour en arrière pour de nombreuses sages-femmes. Jacqueline Auditer, également sage-femme de longue date, exprime ses inquiétudes concernant l'indemnité de déplacement, même si elle note que la nouvelle réglementation devrait conduire à une amélioration de la rémunération des soins. Elle travaille selon un modèle 1:1 et n'a jusqu'à présent eu aucun problème avec la réglementation en vigueur lorsqu'elle s'occupe simultanément de deux femmes enceintes.

Contexte de la nouvelle loi

La loi sur les sages-femmes définit des conditions-cadres claires pour le travail des sages-femmes. Comme dans Ministère fédéral de la Santé Les sages-femmes surveillent le processus d'accouchement et effectuent de manière indépendante des accouchements normaux. Les médecins sont obligés de faire appel à des sages-femmes car elles peuvent gérer l'accouchement de manière autonome. Ils reconnaissent également les complications dès le début et agissent en conséquence.

La loi vise à améliorer la qualité des soins pendant la grossesse, l'accouchement et la période post-partum. Les tâches des sages-femmes comprennent non seulement l'accouchement, mais aussi les soins ultérieurs de la mère et de l'enfant ainsi que des conseils sur les soins du nourrisson. Tout cela est fait en tenant compte de la situation de vie individuelle des femmes et de leurs besoins particuliers, comme le prévoit la loi.

Rémunération et perspectives

Dans le cadre de la nouvelle loi, la rémunération des sages-femmes assistantes passera d'un peu moins de 40 euros à environ 85 euros pour des soins 1:1. Le fait que le salaire de base des sages-femmes assistantes passe de 56 à environ 74 euros met en lumière les préoccupations financières de nombreuses sages-femmes. Cependant, Carolin Schiller, directrice des soins infirmiers à l'hôpital universitaire de Neuruppin, se montre sereine face aux changements et ne s'attend pas à des conséquences majeures sur les structures existantes de la clinique. Il y a actuellement quatre sages-femmes qui travaillent à Neuruppin, qui ont un contrat avec les cliniques et dont la réalité professionnelle est influencée par les nouvelles réglementations.

Les incertitudes et les défis engendrés par la nouvelle loi sur la profession de sage-femme sont également largement évoqués par les personnes concernées dans la région. Si certaines sages-femmes expriment des inquiétudes quant à leur avenir professionnel, d’autres espèrent que les changements entraîneront une amélioration notable des salaires et des pratiques de travail. Reste à savoir si la loi pourra finalement produire les effets souhaités.