Zakon o primaljama izaziva nemire: Neuruppin se bori za dobru skrb!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Novi zakon o primaljama izaziva iritaciju među primaljama u Ostprignitz-Ruppinu. Što to znači za industriju?

Neues Hebammengesetz sorgt in Ostprignitz-Ruppin für Irritationen unter Hebammen. Was bedeutet das für die Branche?
Novi zakon o primaljama izaziva iritaciju među primaljama u Ostprignitz-Ruppinu. Što to znači za industriju?

Zakon o primaljama izaziva nemire: Neuruppin se bori za dobru skrb!

Novi savezni zakon o primaljama na snazi ​​je od 1. studenog 2025. godine, au Neuruppinu izaziva mnogo iritacije među primaljama. Grit Krüger, iskusna slobodna primalja koja u ovoj profesiji radi već 30 godina, čak ide toliko daleko da strahuje da bi promjene mogle dovesti do otpuštanja među primaljama. Vaša zabrinutost je razumljiva, jer zakon podrazumijeva ogroman birokratski napor, kao što primjećuje i Madeleine Blümchen, primalja od 2008. godine. Kao veliku prepreku vidi potrebu da se svaka konzultacija pismeno potvrdi kako bi dobila naknadu od zdravstvenih osiguravajućih društava.

Ono što postaje posebno problematično je da se digitalne konzultacije putem WhatsAppa ne prepoznaju. Računaju se samo osobni kontakti ili telefonske konzultacije, što za mnoge primalje znači korak unazad. Jacqueline Auditer, također dugogodišnja primalja, izražava zabrinutost u vezi naknade za putovanja, iako napominje da bi novi propisi trebali dovesti do poboljšanja naknade za njegu. Radi u modelu 1:1 i do sada nije imala problema s važećim propisima kada istodobno njeguje dvije trudnice.

Pozadina novog zakona

Zakon o primaljama postavlja jasne okvirne uvjete za rad primalja. Kao u Federalno ministarstvo zdravstva Primalje prate tijek poroda i samostalno provode normalne porode. Liječnici su dužni pozvati primalje koje mogu samostalno voditi porod. Također rano prepoznaju komplikacije i djeluju u skladu s njima.

Zakon ima za cilj poboljšati kvalitetu skrbi tijekom trudnoće, poroda i poslijeporođajnog razdoblja. Zadaci primalja uključuju ne samo porod, već i naknadnu njegu majke i djeteta kao i savjete o njezi dojenčadi. Sve se to radi uzimajući u obzir individualnu životnu situaciju žena i njihove posebne potrebe, kako je navedeno u zakonu.

Naknade i izgledi

U sklopu novog zakona, naknada za primalje će se povećati s nešto manje od 40 eura na oko 85 eura za njegu 1:1. Činjenica da se osnovna plaća za primalje penje sa 56 na oko 74 eura baca svjetlo na financijske brige mnogih primalja. Međutim, Carolin Schiller, direktorica sestrinstva u Sveučilišnoj bolnici Neuruppin, mirna je u vezi s promjenama i ne očekuje veći utjecaj na postojeće strukture klinike. U Neuruppinu trenutno rade četiri primalje koje imaju ugovor s klinikama i na čiju stvarnost rada utječu novi propisi.

O nesigurnostima i izazovima koje donosi novi zakon o primaljstvu također se naširoko raspravlja među pogođenima u regiji. Dok neke primalje izražavaju zabrinutost za svoju profesionalnu budućnost, druge se nadaju da će promjene dovesti do značajnog poboljšanja plaća i radnih praksi. Može li zakon u konačnici postići željene učinke, ostaje za vidjeti.