Jordmorloven skaper uro: Neuruppin kjemper for god omsorg!
Ny jordmorlov skaper irritasjon blant jordmødre i Ostprignitz-Ruppin. Hva betyr dette for bransjen?

Jordmorloven skaper uro: Neuruppin kjemper for god omsorg!
Den nye føderale jordmorloven har vært i kraft siden 1. november 2025, og i Neuruppin skaper den mye irritasjon blant jordmødre. Grit Krüger, en erfaren frilansjordmor som har jobbet i dette yrket i 30 år, går til og med så langt som å frykte at endringene kan føre til permitteringer blant tilstedeværende jordmødre. Dine bekymringer er forståelige, fordi loven innebærer en enorm byråkratisk innsats, som Madeleine Blümchen, jordmor siden 2008, også bemerker. Hun ser behovet for å bekrefte hver konsultasjon skriftlig for å få refusjon fra helseforsikringsselskaper som et stort hinder.
Det som blir spesielt problematisk er at digitale konsultasjoner via WhatsApp ikke blir gjenkjent. Kun personlige kontakter eller telefonkonsultasjoner teller, noe som betyr et tilbakeskritt for mange jordmødre. Jacqueline Auditer, også mangeårig jordmor, uttrykker bekymringer rundt reisegodtgjørelsen, selv om hun påpeker at det nye regelverket bør føre til en forbedring av godtgjørelsen for omsorg. Hun jobber i 1:1-modell og har så langt ikke hatt problemer med gjeldende regelverk ved pleie av to gravide samtidig.
Bakgrunnen for den nye loven
Jordmorloven fastsetter klare rammebetingelser for jordmødres arbeid. Som i Det føderale helsedepartementet Jordmødre overvåker fødselsprosessen og utfører selvstendig normale fødsler. Leger plikter å tilkalle jordmødre da de kan styre fødselen selvstendig. De oppdager også komplikasjoner tidlig og handler deretter.
Loven har som mål å forbedre kvaliteten på omsorgen under svangerskap, fødsel og fødselsperioden. Jordmødrenes oppgaver omfatter ikke bare fødsel, men også ettervern for mor og barn samt råd om spedbarnspleie. Alt dette gjøres under hensyntagen til kvinnenes individuelle livssituasjon og deres spesielle behov, slik det fremgår av loven.
Kompensasjon og utsikter
Som en del av den nye loven økes godtgjørelsen for tilstedeværende jordmødre fra i underkant av 40 euro til rundt 85 euro for 1:1 omsorg. At grunnlønna for jordmødre går opp fra 56 til rundt 74 euro, kaster lys over mange jordmødres økonomiske bekymringer. Carolin Schiller, sykepleiedirektør ved Neuruppin universitetssykehus, er imidlertid rolig til endringene og forventer ikke noen større innvirkning på klinikkens eksisterende strukturer. Det er i dag fire behandlende jordmødre som jobber i Neuruppin som har kontrakt med klinikkene og hvis arbeidsrealitet er påvirket av det nye regelverket.
Usikkerhetene og utfordringene den nye jordmorloven medfører, diskuteres også mye av de berørte i regionen. Mens noen jordmødre uttrykker bekymring for sin faglige fremtid, håper andre at endringene vil føre til en merkbar forbedring av lønn og arbeidspraksis. Om loven til syvende og sist kan oppnå de ønskede effektene gjenstår å se.