Legea moașei provoacă neliniște: Neuruppin luptă pentru o îngrijire bună!

Legea moașei provoacă neliniște: Neuruppin luptă pentru o îngrijire bună!

Noua lege federală a moașelor este în vigoare de la 1 noiembrie 2025, iar în Neuruppin provoacă multă iritare în rândul moașelor. Grit Krüger, o moașă independentă cu experiență, care lucrează în această profesie de 30 de ani, ajunge chiar și să se teamă că schimbările ar putea duce la concedieri în rândul moașelor care participă. Preocupările dumneavoastră sunt de înțeles, deoarece legea presupune un efort birocratic enorm, după cum mai notează Madeleine Blümchen, moașă din 2008. Ea vede nevoia de a confirma fiecare consultație în scris pentru a primi rambursare de la companiile de asigurări de sănătate ca un obstacol major.

Ceea ce devine deosebit de problematic este că consultările digitale prin WhatsApp nu sunt recunoscute. Contează doar contactele personale sau consultațiile telefonice, ceea ce înseamnă un pas înapoi pentru multe moașe. Jacqueline Auditer, de asemenea moașă de lungă durată, își exprimă îngrijorarea cu privire la indemnizația de călătorie, deși constată că noile reglementări ar trebui să conducă la o îmbunătățire a remunerației pentru îngrijire. Lucrează la model 1:1 și până acum nu a avut probleme cu reglementările actuale atunci când îngrijește două gravide în același timp.

Contextul noii legi

Legea moașelor stabilește condiții-cadru clare pentru munca moașelor. Ca în Ministerul Federal al Sănătății Moasele monitorizeaza procesul nasterii si realizeaza independent nasteri normale. Medicii sunt obligați să cheme moașele, deoarece acestea pot gestiona independent nașterea. De asemenea, ei recunosc complicațiile precoce și acționează în consecință.

Legea urmărește îmbunătățirea calității îngrijirilor în timpul sarcinii, nașterii și în perioada postpartum. Sarcinile moașelor includ nu numai nașterea, ci și îngrijirea ulterioară pentru mamă și copil, precum și consiliere cu privire la îngrijirea sugarului. Toate acestea se realizează ținând cont de situația individuală de viață a femeilor și de nevoile lor speciale, astfel cum sunt prevăzute de lege.

Compensații și perspective

Ca parte a noii legi, remunerația pentru asistenta moașelor va crește de la puțin sub 40 de euro la aproximativ 85 de euro pentru îngrijirea 1:1. Faptul că salariul de bază al moașelor de îngrijire crește de la 56 la aproximativ 74 de euro pune în lumină preocupările financiare ale multor moașe. Cu toate acestea, Carolin Schiller, directorul de asistenta medicala la Spitalul Universitar Neuruppin, este linistita in privinta schimbarilor si nu se asteapta la vreun impact major asupra structurilor existente ale clinicii. În prezent, lucrează în Neuruppin patru moașe curant care au contract cu clinicile și a căror realitate de lucru este influențată de noile reglementări.

Incertitudinile și provocările aduse de noua lege a moașelor sunt, de asemenea, discutate pe larg de către cei afectați din regiune. În timp ce unele moașe își exprimă îngrijorarea cu privire la viitorul lor profesional, altele speră că schimbările vor duce la o îmbunătățire vizibilă a salariilor și a practicilor de muncă. Rămâne de văzut dacă legea poate atinge în cele din urmă efectele dorite.