Zákon o pôrodnej asistentke vyvoláva nepokoj: Neuruppin bojuje o dobrú starostlivosť!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Nový zákon o pôrodných asistentkách vyvoláva podráždenie medzi pôrodnými asistentkami v Ostprignitz-Ruppin. Čo to znamená pre priemysel?

Neues Hebammengesetz sorgt in Ostprignitz-Ruppin für Irritationen unter Hebammen. Was bedeutet das für die Branche?
Nový zákon o pôrodných asistentkách vyvoláva podráždenie medzi pôrodnými asistentkami v Ostprignitz-Ruppin. Čo to znamená pre priemysel?

Zákon o pôrodnej asistentke vyvoláva nepokoj: Neuruppin bojuje o dobrú starostlivosť!

Nový federálny zákon o pôrodných asistentkách je v platnosti od 1. novembra 2025 a v Neuruppine vyvoláva medzi pôrodnými asistentkami veľa podráždenia. Grit Krüger, skúsená pôrodná asistentka na voľnej nohe, ktorá sa tejto profesii venuje už 30 rokov, sa dokonca obáva, že zmeny by mohli viesť k prepúšťaniu ošetrujúcich pôrodných asistentiek. Vaše obavy sú pochopiteľné, pretože zákon si vyžaduje obrovské byrokratické úsilie, ako poznamenáva aj Madeleine Blümchen, pôrodná asistentka od roku 2008. Za veľkú prekážku považuje nutnosť písomného uznania každej konzultácie, aby jej zdravotné poisťovne preplatili.

What becomes particularly problematic is that digital consultations via WhatsApp are not recognized. Počítajú sa len osobné kontakty či telefonické konzultácie, čo pre mnohé pôrodné asistentky znamená krok späť. Jacqueline Auditer, tiež dlhoročná pôrodná asistentka, vyjadruje obavy v súvislosti s cestovným príspevkom, hoci podotýka, že nové nariadenia by mali viesť k zlepšeniu odmeňovania za starostlivosť. Pracuje v modeli 1:1 a doteraz nemala problémy so súčasnými predpismi pri starostlivosti o dve tehotné ženy súčasne.

Pozadie nového zákona

Zákon o pôrodných asistentkách stanovuje jasné rámcové podmienky pre prácu pôrodných asistentiek. Ako v Federálne ministerstvo zdravotníctva Pôrodné asistentky monitorujú priebeh pôrodu a samostatne vedú normálne pôrody. Lekári sú povinní privolať si pôrodné asistentky, keďže môžu viesť pôrod samostatne. Tiež včas rozpoznávajú komplikácie a podľa toho konajú.

Zákon má za cieľ zlepšiť kvalitu starostlivosti v tehotenstve, pri pôrode a v popôrodnom období. Medzi úlohy pôrodných asistentiek patrí nielen pôrod, ale aj následná starostlivosť o matku a dieťa, ako aj poradenstvo v oblasti starostlivosti o dojčatá. Toto všetko sa robí s prihliadnutím na individuálnu životnú situáciu žien a ich špeciálne potreby, ako to stanovuje zákon.

Kompenzácia a vyhliadky

V rámci nového zákona sa odmena pre ošetrujúce pôrodné asistentky zvýši z necelých 40 eur na približne 85 eur za starostlivosť 1:1. Fakt, že základný plat pre ošetrujúce pôrodné asistentky stúpa z 56 na približne 74 eur, vrhá svetlo na finančné starosti mnohých pôrodníc. Riaditeľka ošetrovateľstva Univerzitnej nemocnice v Neuruppine Carolin Schillerová je však v súvislosti so zmenami pokojná a neočakáva žiadne zásadné dopady na existujúce štruktúry kliniky. V Neuruppine v súčasnosti pracujú štyri ošetrujúce pôrodné asistentky, ktoré majú zmluvu s klinikami a ktorých pracovná realita je ovplyvnená novými predpismi.

O neistotách a výzvach, ktoré prináša nový zákon o pôrodnej asistencii, sa vo veľkom diskutuje aj medzi dotknutými v regióne. Zatiaľ čo niektoré pôrodné asistentky vyjadrujú obavy o svoju profesionálnu budúcnosť, iné dúfajú, že zmeny povedú k výraznému zlepšeniu odmeňovania a pracovných postupov. Či zákon môže nakoniec dosiahnuť želané účinky, sa ešte len uvidí.