Barnmorskelagen skapar oroligheter: Neuruppin kämpar för en god vård!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Ny barnmorskelag skapar irritation bland barnmorskor i Ostprignitz-Ruppin. Vad betyder detta för branschen?

Neues Hebammengesetz sorgt in Ostprignitz-Ruppin für Irritationen unter Hebammen. Was bedeutet das für die Branche?
Ny barnmorskelag skapar irritation bland barnmorskor i Ostprignitz-Ruppin. Vad betyder detta för branschen?

Barnmorskelagen skapar oroligheter: Neuruppin kämpar för en god vård!

Den nya federala barnmorskelagen har varit i kraft sedan den 1 november 2025 och i Neuruppin orsakar den mycket irritation bland barnmorskor. Grit Krüger, en erfaren frilansbarnmorska som har arbetat i detta yrke i 30 år, går till och med så långt att hon fruktar att förändringarna kan leda till uppsägningar bland barnmorskor. Din oro är förståelig, eftersom lagen innebär en enorm mängd byråkratisk ansträngning, vilket Madeleine Blümchen, barnmorska sedan 2008, också konstaterar. Hon ser behovet av att erkänna varje konsultation skriftligt för att få ersättning från sjukförsäkringsbolagen som ett stort hinder.

Det som blir särskilt problematiskt är att digitala konsultationer via WhatsApp inte känns igen. Endast personliga kontakter eller telefonkonsultationer räknas, vilket innebär ett steg bakåt för många barnmorskor. Jacqueline Auditer, även hon mångårig barnmorska, uttrycker sin oro angående reseersättningen, även om hon konstaterar att det nya regelverket borde leda till en förbättring av ersättningen för vården. Hon arbetar i en 1:1-modell och har hittills inte haft några problem med gällande regelverk vid vård av två gravida kvinnor samtidigt.

Bakgrunden till den nya lagen

Barnmorskelagen anger tydliga ramvillkor för barnmorskors arbete. Som i Federala hälsoministeriet Barnmorskor övervakar förlossningsprocessen och utför självständigt normala förlossningar. Läkare är skyldiga att kalla in barnmorskor då de kan sköta förlossningen självständigt. De upptäcker också komplikationer tidigt och agerar därefter.

Lagen syftar till att förbättra kvaliteten på vården under graviditet, förlossning och efter förlossningen. Barnmorskornas uppgifter omfattar inte bara förlossning, utan även eftervård för mor och barn samt rådgivning om spädbarnsvård. Allt detta görs med hänsyn till kvinnornas individuella livssituation och deras särskilda behov, enligt lagen.

Ersättning och framtidsutsikter

Som en del av den nya lagen höjs ersättningen för att gå barnmorskor från knappt 40 euro till cirka 85 euro för 1:1-vård. Att grundlönen för barnmorskor går upp från 56 till cirka 74 euro belyser många barnmorskors ekonomiska oro. Carolin Schiller, sjuksköterskedirektören vid Universitetssjukhuset Neuruppin, är dock lugn över förändringarna och förväntar sig ingen större påverkan på klinikens befintliga strukturer. I Neuruppin arbetar för närvarande fyra behandlande barnmorskor som har kontrakt med klinikerna och vars arbetsverklighet påverkas av det nya regelverket.

De osäkerheter och utmaningar som den nya barnmorskelagen medför diskuteras också flitigt av de som berörs i regionen. Medan vissa barnmorskor uttrycker oro över sin yrkesframtid, hoppas andra att förändringarna kommer att leda till en märkbar förbättring av löner och arbetsmetoder. Om lagen i slutändan kan uppnå önskade effekter återstår att se.