طاقم التمريض في براندنبورغ: ارتفاع الأجور وتكاليف المنزل الباهظة تلوح في الأفق!

طاقم التمريض في براندنبورغ: ارتفاع الأجور وتكاليف المنزل الباهظة تلوح في الأفق!

هناك أخبار جيدة لطاقم التمريض في براندنبورغ: لقد زادت رواتبهم. وبحسب التقارير، ارتفع متوسط ​​الأجر في الساعة من 21.43 يورو إلى 23.13 يورو الأخبار اليومية. هذه خطوة إيجابية، لكن الأرض صعبة - براندنبورغ هي فقط في القاع مقارنة بالولايات الفيدرالية، فقط مكلنبورغ-بوميرانيا الغربية وهيسن وتورينجيا تدفع رواتب أقل لموظفي التمريض.

في حين أن مكلنبورغ-فوربومرن تأتي في المؤخرة بـ 22.44 يورو في الساعة، فإن الوضع مختلف تمامًا في هامبورغ: هناك تحصل على أعلى مستوى للأجور وهو 24.55 يورو في الساعة. وقد وضعت الرابطة الوطنية لصناديق التأمين الصحي القانوني، التي تجري تحليلات الأجور السنوية، تعديلات الأجور في السياق: فهي تؤدي إلى زيادة المساهمات الشخصية للمقيمين في دور رعاية المسنين. ويحذر رئيس الجمعية أوليفر بلات من أن المساهمات الشخصية يمكن أن تزيد بمعدل 100 يورو شهريًا، وهو مبلغ كبير بالنسبة للكثيرين.

ارتفاع تكاليف نزلاء دور رعاية المسنين

ومن المؤلم بشكل خاص: أن النفقات الإضافية على تأمين الرعاية التمريضية تقدر بنحو 260 مليون يورو سنويا وقت. على الرغم من أنه يمكن تقليل بعض العبء الإضافي من خلال رسوم الإغاثة الإضافية من شركات تأمين الرعاية التمريضية، حوالي 30 يورو شهريًا، إلا أنه لا يزال هناك مبلغ ملحوظ متبقي للمقيمين. بعد كل شيء، لا يغطي تأمين الرعاية التمريضية سوى جزء من التكاليف الإجمالية، وهناك بنود إضافية للإقامة والوجبات والاستثمارات في المرافق.

قضية أخرى هي تكاليف الموظفين في التمريض. ووفقا للبيانات الحالية، يحصل مساعدو التمريض غير المهرة على ما متوسطه 20.26 يورو في الساعة، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 5.2 في المائة. يمكن للمساعدين الحاصلين على تدريب لمدة عام أن يتطلعوا إلى 22.62 يورو (+5.7%)، بينما يتقاضى أخصائيو التمريض المهرة 27.06 يورو (+4.4%). لكن الزيادة في الأجور بمتوسط ​​4.9 في المائة تعتبر أكثر تقييدا ​​إلى حد ما مقارنة بالعام السابق، حيث بلغت الزيادة 9 في المائة، كما يقال. تلفزيون ن.

تطورات إقليمية مختلفة

وتبين نظرة على التطورات الإقليمية أن هناك زيادات كبيرة في الأجور في براندنبورغ وساكسونيا، في حين أن الزيادات في بادن فورتمبيرغ وشمال الراين وستفاليا معتدلة إلى حد ما. ومن أجل التغلب على التحديات في مجال التمريض وزيادة جاذبية المهنة، فمن الضروري أن يتم تعديل الأجور لتتناسب مع واقع الحياة.

توضح المناقشة بأكملها مدى أهمية إيجاد توازن عادل في قطاع الرعاية. في حين أن الهدف من زيادة الأجور هو جعل مهنة التمريض أكثر جاذبية، فإن المساهمات الشخصية غالبا ما تقف في طريق المقيمين عندما يتعلق الأمر بالإغاثة المالية. سيكون التوازن بين الأجر العادل والتكاليف المعقولة أمرًا بالغ الأهمية في الأشهر المقبلة حيث يظل عدد طاقم التمريض موضع التركيز.