Plejepersonale i Brandenburg: Højere lønninger, men dyrere boligomkostninger truer!

Plejepersonale i Brandenburg: Højere lønninger, men dyrere boligomkostninger truer!

Der er gode nyheder for plejepersonalet i Brandenburg: deres lønninger er steget. Den gennemsnitlige timeløn steg fra 21,43 euro til 23,13 euro, rapporterer daglige nyheder. Dette er et positivt skridt, men jorden er barsk - Brandenburg ligger kun i bunden i en sammenligning af forbundsstaterne, kun Mecklenburg-Vorpommern, Hessen og Thüringen betaler deres plejepersonale mindre.

Mens Mecklenburg-Vorpommern kommer bagud med 22,44 euro i timen, er situationen helt anderledes i Hamborg: Der får man det højeste lønniveau med 24,55 euro i timen. De Lovpligtige Sygekassers Landsforening, der foretager årlige lønanalyser, har sat lønjusteringerne i sammenhæng: De fører til stigende personlige bidrag for plejehjemsbeboerne. Foreningens chef Oliver Blatt advarer om, at personlige bidrag i gennemsnit kan stige med 100 euro om måneden - en rigtig bid for mange.

Stigende omkostninger for plejehjemsbeboere

Særligt smertefuldt: Merudgifterne til sygeplejeforsikring anslås til omkring 260 millioner euro årligt, understreger Tid. Selvom noget af ekstrabyrden kunne reduceres gennem aflastningstillæg fra sygeplejeforsikringsselskaberne, omkring 30 euro om måneden, er der stadig et mærkbart beløb tilbage til beboerne. Sygeplejeforsikringen dækker jo kun en del af de samlede omkostninger, og der er ekstra poster til overnatning, forplejning og investeringer i faciliteter.

Et andet problem er personaleomkostninger i sygeplejen. Ifølge aktuelle data tjener ufaglærte sygeplejersker i gennemsnit 20,26 euro i timen, hvilket svarer til en stigning på 5,2 procent. Assistenter med et års uddannelse kan se frem til 22,62 euro (+5,7 %), mens dygtige sygeplejersker får 27,06 euro i løn (+4,4 %). Men lønstigningen på i gennemsnit 4,9 procent er noget mere behersket i forhold til året før, hvor stigningen var på 9 procent, lyder det. N TV.

Regionalt forskellig udvikling

Et kig på den regionale udvikling viser, at der er markante lønstigninger i Brandenburg og Sachsen, mens stigningerne i Baden-Württemberg og Nordrhein-Westfalen er ret moderate. For at overkomme udfordringerne i sygeplejen og øge fagets attraktivitet er det essentielt, at lønningerne tilpasses til livets realiteter.

Hele diskussionen viser, hvor vigtigt det er at finde en fair balance i plejesektoren. Mens de øgede lønninger skal gøre sygeplejefaget mere attraktivt, står de personlige bidrag ofte i vejen for beboerne, når det kommer til økonomiske aflastninger. En balance mellem fair løn og overkommelige omkostninger vil være afgørende i de kommende måneder, da antallet af plejepersonale fortsat er i fokus.